Reunión de ATE con el gobierno: defenderán el IPC en el sueldo de estatales en Neuquén

Así lo manifestó el secretario general, Carlos Quintriqueo, de cara al encuentro del próximo lunes.

El secretario general de ATE Neuquén, Carlos Quintriqueo. Foto: Archivo Cecilia Maletti.

De cara a la reunión salarial con autoridades del gobierno de Neuquén, el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Carlos Quintriqueo, indicó que lo principal que buscarán defender es el ajuste por Índice de Precios al Consumidor (IPC) en el sueldo de los estatales. El encuentro será el próximo lunes.

Escuchá a Carlos Quintriqueo, en RÍO NEGRO RADIO:

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En una entrevista con Radio RÍO NEGRO, Quintriqueo señaló que el acuerdo por IPC, desde que se aplicó en el 2017 hasta la fecha, ha dado resultados que “por lo menos nos hace empardar la inflación y no perder en demasía”, como ocurre en otros sectores.

Hoy los estatales cobran un 13,3% del trimestre, que está muy por encima de la pauta del resto”, señaló y agregó que: “Poder tener un acuerdo por IPC es acompañar a la inflación, siempre los incrementos son mayores que los índices inflacionarios”.


Reunión de ATE con el gobierno de Neuquén: puntos a debatir


En este contexto, el secretario general de ATE advirtió que: “Hay cuestiones que quedaron pendientes del año pasado cuando, en el cambio de gobierno y por la Ley de Transición, no se pudo avanzar en ciertos temas”. Esto señaló que afecta a empleados estatales de obras públicas, educación y salud, entre otros.

En el encuentro esperan tener una previsión de la paritaria 2025.

“El compromiso por parte del Ejecutivo es poder avanzar en eso y el día lunes nos convoca a la reunión salarial para tener una previsión respecto a la paritaria 2025”, comentó.

Por otro lado, respecto al sector de Salud y sobre el pago de arraigo puntualizó que: “Cuando se aprobó el arraigo hubo un acompañamiento de todos los profesionales del interior porque era lo que estaban reclamando. Hoy lo que se está discutiendo es cómo se incluye ese arraigo u otro ítem al resto de los profesionales”.

Esto señaló que es para darles “una compensación”, por ejemplo, a los empleados administrativos de dicho sector.


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