Reclamo salarial de ATE Senillosa: acuerdan bono y fondo de incentivo para evitar corte en la Ruta 22
Fue tras una extensa reunión en Casa de Gobierno con funcionarios provinciales y municipales.
Acuerdo por conflicto salarial en Senillosa.
El reclamo salarial de empleados municipales de Senillosa encontró respuesta en los funcionarios municipales y provinciales que este jueves los recibieron en la Casa de Gobierno de Neuquén, a partir del mediodía. Las partes acordaron la entrega de un bono y la creación, definida como «novedosa», de un fondo de incentivo que se alimentará de la recaudación de la comuna.
La situación mantenía en alerta al Ejecutivo provincial, ya que los manifestantes advertían con volver a cortar la Ruta 22 de no tener una propuesta superadora.
Daniel Sorasio, delegado gremial, confirmó que la oferta fue aceptada en una asamblea que se realizó en Senillosa, poco después de la reunión en la capital neuquina.
Desde el Gobierno provincial, en acuerdo con el municipio que encabeza Lucas Paez como intendente, propuso la entrega de un bono de entre 70 mil y 100 mil pesos para cada trabajador, a abonarse antes de fin de mes.
Sorasio consideró que esas cifras, sumadas a las anteriores que se plantearon, son suficiente como para mejorar la proyección salarial de los trabajadores, así como también su «calidad de vida».
Por otra parte, se acordó la creación de un fondo de incentivo que se alimentará de un 20% de la recaudación que haga la Municipalidad y se distribuirá entre los trabajadores de planta permanente y aquellos próximos a obtener esa categoría.
Como parte de lo firmado, además, se incluyó la puesta en marcha del convenio colectivo de trabajo «a más tardar para marzo del año que viene», completó Sorasio.
Este viernes, en el transcurso de la tarde, se realizará el acta definitiva con todos los puntos aprobados y será comunicada una vez firmada.
Cuál era el reclamo de los trabajadores de ATE en Senillosa
Jonathan Valenzuela, dirigente de ATE Senillosa, informó en RÍO NEGRO RADIO que en la cita estará presente: “el Ejecutivo municipal junto al ministro de Gobierno, Jorge Tobares”. Además, indicó que esperan la concurrencia de «otro funcionario” del gobierno de Rolando Figueroa, como ha sucedido en los últimos encuentros.
Valenzuela señaló que en la reunión buscan “poder dirimir el conflicto lo antes posible, como lo solicitamos hace tiempo, y volver a nuestros lugares de trabajo”. Además, contextualizó que el salario de los trabajadores municipales “ronda entre los 360 y 420 mil pesos”.
En este sentido, sostuvo que esperan “una solución concreta y viable para el conjunto” y que, de no ser así, “seguramente” retomarán las medidas de fuerza sobre la Ruta 22.
“Esperamos que no suceda y podamos dirimir las diferencias”, expresó y destacó que en el último tiempo el Intendente Lucas Paez ha iniciado «diálogo» con ellos.
Reclamo de ATE Senillosa: sigue el paro en el municipio
“Las medidas fueron dándose y se tomó la decisión de realizar ese corte en la Ruta 22. No es lo que le gusta al trabajador, ni al sindicato, sino que lamentablemente nos empujaron a esto”, afirmó Valenzuela sobre la medida tomada la semana pasada.
Al mismo tiempo señaló que, si bien el corte se levantó, «las medidas de acción continuaron”. Sobre esto, indicó que sigue en pie el paro de los trabajadores. Además, explicó que hay una minoría que sigue cumpliendo sus tareas, pero que la misma está al tanto de la situación y acompañan el reclamo.
Por otra parte, informó que este jueves también realizarán una asamblea general a las afueras de la Municipalidad a fin de abordar los planteamientos del nuevo cuarto intermedio.
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