Capacitaciones para Vaca Muerta: Neuquén y Petroleros unen fuerzas para responder a la demanda de empleo

Lucas Castelli y Marcelo Rucci coincidieron en que haya condiciones seguras para los trabajadores del sector.

Con el objetivo de responder a la demanda de empleo en Neuquén y mejorar las capacitaciones para incorporar mano de obra de obra calificada para Vaca Muerta, hubo una reunión entre el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli, y el secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Rio Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci, y el secretario Adjunto, Ernesto Inal.

“El país está ante una oportunidad única, Neuquén es protagonista y no podemos desaprovecharlo, por eso blindar el desarrollo de Vaca Muerta también significa proteger el acceso al empleo que tienen los neuquinos y neuquinas, y el futuro de esta reserva es con nuestra gente adentro”, aseguró Castelli.

Durante el encuentro las partes coincidieron en la importancia de garantizar condiciones seguras para los trabajadores del sector.

Sobre las capacitaciones brindadas, se mencionó que es prioridad que los neuquinos que ya están formados, ocupen los puestos de trabajo que la industria requiere. Rucci puso a disposición del ministro la base de datos de 1500 currículums que tiene el sindicato.

Trabajadores de Vaca Muerta: el rol de Emplea Neuquén


Desde el Gobierno resaltaron la importancia del Plan Provincial Emplea Neuquén y la creación de su respectiva plataforma web, que fue visitada por más de 143.000 personas que buscaron empleo y capacitaciones, según datos de fines de 2024.

Castelli sostuvo que “como resultado de las capacitaciones que venimos realizando tanto desde Emplea Neuquén como también las que ha realizado el sindicato, muchísima gente está formada y lista para incorporarse a la industria. Por eso, es fundamental que las empresas puedan referenciarse con esta política pública”.

Uno de los objetivos es que Emplea Neuquén se convierta en ley en 2025. Aún no fue tratado en la Legislatura.


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