8M, día de la Mujer 2023: ¿es feriado o día no laborable este miércoles?
Los feriados nacionales en nuestro país están establecidos por ley y son 19 para todo el año. ¿Por qué se celebra este miércoles el día de la Mujer Trabajadora?
Marcha por el Dia Internacional de la No Violencia contra la Mujer. Foto: Andrés Maripe
Se conmemora este miércoles 8 de marzo, en todo el mundo, el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. En distintos puntos del país, y de nuestra región también, hay diversas actividades planificadas para recordarlo.
Desde hace varios años se convoca a un paro internacional para que las mujeres y disidencias cesen sus actividades laborales durante la jornada como forma de visibilizar su aporte a la economía y a la sociedad. Es un día de movilizaciones en las calles y de actividades de concientización y de esp
Para poder participar de esta agenda variada, las administraciones públicas nacionales, provinciales y municipales resuelven eximirlas de ir a trabajar. En el sector privado, la situación es más compleja porque la decisión queda librada al diálogo con la parte empleadora.
En este contexto cabe aclarar que el 8 de marzo no se encuentra en el Calendario Nacional como un día feriado ni tampoco como una jornada no laborable.
El calendario 2023 viene con 19 feriados y casi un fin de semana largo todos los meses. El mes de marzo no será la excepción.
Este año habrá en total 14 feriados nacionales inamovibles, 2 trasladables y 3 con fines turísticos. Uno de los primeros será este mes.
En marzo habrá un solo día de feriado nacional que no se traslada. Pero por suerte, cae en día viernes, generando así el único fin de semana largo del mes.
¿Por qué se celebra el día de la Mujer Trabajadora?
El rol de la mujer en la sociedad es una problemática presente en la historia de la humanidad muchas ve es Por citar un hito, es en la Edad Moderna, desde su papel en la Revolución Francesa. Durante este período, las mujeres marcharon hacia Versalles en comunión con los hombres con el lema de «libertad, igualdad y fraternidad» (liberté, ègalitè, fraternité), pero pronto se dieron cuenta que en esa lucha de clases las mujeres no cumplían ningún papel.
En 1791 se redactó uno de los primeros documentos que abogan por la emancipación femenina en cuanto a la igualdad de derechos, hecho por Olympe de Gouges, donde pedían también la igualdad legal y el sufragio femenino.
Como vemos, estas mismas peticiones son las que se vendrán repitiendo desde ese período histórico. El siguiente episodio fue el 8 de marzo de 1857, cuando un grupo de mujeres de una empresa textil, bajo el lema ‘Pan y rosas’, salió a protestar en las calles de Nueva York por una igualdad laboral y unas mejores condiciones, pero sin éxito. Este movimiento contribuyó a la creación del primer sindicato femenino, y en 1908 ya marchaban 15.000 personas por las calles neoyorquinas.
Ya en 1910 tuvo lugar la ‘II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas’, donde la propia Clara Zetkin propuso el ‘Día de la Mujer Trabajadora’. Varios países fueron siguiendo la estela de Zetkin y adoptaron este día en sus calendarios. Alemania, Suecia, Rusia o España, donde se celebró por primera vez en 1936, liderado por Dolores Ibárruri ‘La Pasionaria’.
En 1975 las Naciones Unidas estableció el 8 de marzo como Año Internacional de la Mujer. La fecha fue un recuerdo a la manifestación de ‘Pan y rosas’ en Nueva York y a otra, en la misma ciudad, la huelga de las camiseras, cuando se incendió la fábrica de Triangle Shirtwaist y murieron 123 mujeres y 23 hombres, la mayoría jóvenes inmigrantes.
Debido a este suceso en la ciudad de Nueva York se escogió el 8 de marzo como el Día de la Mujer. De aquella movilización con el lema ‘Pan y rosas’ se han conseguido grandes avances en materia de igualdad de género, pero aún queda trabajo por hacer, no solo por parte de las mujeres. La búsqueda de una sociedad justa es el objetivo
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