Potenciar Trabajo: por qué me pueden dar de baja durante junio 2024

Potenciar Trabajo se reconvirtió en dos nuevos programas, que tienen determinadas condiciones para su cobro durante junio 2024. Conocé acá cuáles son esas reglas.

El Potenciar Trabajo se desdobló en dos nuevas versiones.-

Hace algunas semanas, Potenciar Trabajo se reconvirtió en dos nuevas versiones: «Volver al Trabajo» y «Acompañamiento Social», que nuclean a los beneficiarios originales del programa según las condiciones a las que hayan accedido estos.

El recambio de Potenciar Trabajo implica que sus beneficiarios deban respetar algunas normas específicas para evitar que se le retire el cobro de las nuevas versiones del programa, tal como advirtió el ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovello.

Por qué me pueden sacar de Potenciar Trabajo, en junio 2024


En el contexto de la reconversión de Potenciar Trabajo, a «Volver al Trabajo» y «Acompañamiento Social», el gobierno nacional dispuso que se retirará el programa en los siguientes casos.

1. Si el titular impidiere, estorbare o entorpeciere el normal funcionamiento de los transportes por tierra, subterráneo, agua o aire o no permitiere a terceros movilizarse libremente por la vía pública será eliminado del programa en forma inmediata procediéndose a suspender el pago del beneficio.
2. Si el titular incurriera en actos de violencia que importen la alteración del orden público, que hayan sido notificados de manera fehaciente por los organismos competentes.
3. Fallecimiento del titular.
4. Por renuncia expresa del titular.
5. Por falsedad de las declaraciones juradas debidamente constatada.
6. Por incurrir en alguna causal de las incompatibilidades previstas.

Potenciar Trabajo: cuándo pagan «Volver al Trabajo» en junio 2024


Tras los cambios implementados en Potenciar Trabajo, las fechas de pago de haberes vinculados a «Volver al Trabajo» y «Acompañamiento Social» se programaron para el quinto día hábil de cada mes, otorgando alguna previsibilidad a los beneficiarios de cada plan.

En cuanto a los montos, se mantienen los mismos totales que se pagaban durante enero 2024, al menos hasta el momento, tras la determinación de desenganchar los totales de las actualizaciones del salario mínimo, vital y móvil.


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