Potenciar Trabajo: los cambios que se aplicarán en el programa desde 2024

El Gobierno Nacional oficializó días atrás el traspaso del Plan Potenciar Trabajo de la órbita del Ministerio de Desarrollo Social a la de la cartera laboral. Esa modificación será a partir del 1 de enero de 2024.

Por medio de un decreto se creó el Programa de Inclusión Laboral que funcionará en el Ministerio de Trabajo y tendrá por finalidad «promover la capacitación y fortalecer el sistema formal» de empleo de las personas que «se encuentren desempeñándose en el ámbito de la Economía Popular«, se indica en la norma.

Se establece además que, a partir del 1 de enero de 2024, se transfiere «a la totalidad de las y los titulares» del Programa Nacional «Potenciar Trabajo», que dependían del Ministerio de Desarrollo Social a la órbita de la cartera de Trabajo.

En tanto, los titulares de este Programa de Inclusión Laboral «podrán acceder a las prestaciones ofrecidas en el marco de las políticas y programas implementados en el ámbito del Ministerio de Trabajo.

Los Ministerios de Trabajo y Desarrollo Social estarán además facultados a dictar las normas complementarias, aclaratorias y/o de aplicación que se estimen pertinentes para la implementación» de esta norma.

Los cambios en el Potenciar Trabajo

– Cambia el nombre y pasará a llamarse Programa de Inclusión Laboral.

– Depende del Ministerio de Trabajo y no del Ministerio de Desarrollo Social.

– Habrá capacitación laboral obligatoria.

– Se habilitará un mecanismo de inscripción en bolsas de empleo.

– Se controlará la contraprestación.

– Las personas con discapacidad podrán mantener la prestación si consiguen empleo.