Potenciar Trabajo: el gobierno confirmó qué pasará con el aguinaldo de junio 2024
Los beneficiarios de Potenciar Trabajo esperaban tener novedades respecto del aguinaldo, en junio 2024. Sin embargo, el gobierno nacional confirmó algo que los afectará.
Potenciar Trabajo se reversionó en "Volver al Trabajo" y "Acompañamiento social".-
Con la llegada de junio 2024, los beneficiarios del exPotenciar Trabajo esperaban tener novedades sobre el medio aguinaldo que paga ANSES para quienes cobran estas prestaciones, tal como jubilaciones y pensiones.
Cabe recordar que el gobierno nacional definió dividir en dos nuevas versiones a Potenciar Trabajo: «Volver al Trabajo» y «Acompañamiento Social», con el propósito de evitar las intermediaciones entre los beneficiarios y las organizaciones. En ese contexto, se tomaron diversas definiciones sobre el aguinaldo de junio 2024.
Qué pasa con el aguinaldo de Potenciar Trabajo, durante junio 2024
Según confirmó el gobierno nacional, a través del ministerio de Capital Humano, los beneficiarios de las nuevas versiones de Potenciar Trabajo no cobrarán aguinaldo en junio 2024, por lo que no habrá pago adicional para los titulares de «Volver al Trabajo» ni para «Acompañamiento Social».
Si bien hasta diciembre último los titulares de Potenciar Trabajo cobraban una suma adicional que hacía las veces de aguinaldo, con la asunción de Javier Milei y el cambio de estructura ministerial se retiró ese beneficio para quienes cobran el plan.
Potenciar Trabajo: cuáles son las obligaciones para Volver al Trabajo en junio 2024
Las personas beneficiarias de Volver al Trabajo, uno de los programas que reemplaza a Potenciar Trabajo, tendrán las siguientes obligaciones generales en junio 2024:
*Mantener actualizada su información personal, vías de contacto e historia laboral en el Portal Empleo.
* Participar por solicitud personal o por convocatoria de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en alguna de las prestaciones ofrecidas por el programa.
* Cumplir con las obligaciones establecidas en la normativa correspondiente a cada una de las prestaciones.
* Brindar toda documentación o información que les sea requerida vinculada con su participación en el presente programa.
* Comunicar de inmediato cualquier novedad referida al incurrimiento en alguno de los supuestos de incompatibilidad.
* Reintegrar las asignaciones dinerarias que indebidamente hubieran percibido.
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