Potenciar Trabajo: con qué asignaciones es compatible Volver al Trabajo en mayo 2024

El Gobierno Nacional eliminó el Potenciar Trabajo. El programa fue dividido en dos planes: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social.

«Si sos beneficiario del exPotenciar Trabajo, te vamos a reasignar de manera directa al programa que te corresponda sin que tengas que hacer ningún trámite adicional», explicó el Ministerio de Capital Humano.

De esta manera, Acompañamiento Social está orientado a personas mayores de 50 años y madres de cuatro o más hijos menores de 18 años. Por su parte Volver al Trabajo estará centrado en personas de entre 18 y 49 años de edad.

Según explicó Capital Humano, los beneficiarios del exPotenciar Trabajo recibirán un monto mensual de 78 mil pesos. En el caso de Volver al Trabajo, el Ministerio detalló que la vigencia del programa será de 24 meses.

Volver al Trabajo y las asignaciones compatibles

Volver al Trabajo es compatible con aquellas personas que:

– Perciban la Asignación Universal por Hijo.
– Perciban la Asignación Universal por Embarazo para Protección Social.
– Perciban prestaciones otorgadas por el Estado.
– Reciban prestaciones de carácter alimentario.
– Sean trabajadores independientes inscriptos en el Monotributo Social o Monotributo categoría A.
– Sean trabajadores registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
– Sean trabajadores rurales que realicen trabajos temporarios.
– Registren un vínculo contractual de empleo público iniciado con posterioridad a su incorporación al programa.
– Registren un trabajo bajo relación de dependencia en el sector privado por una relación laboral iniciada con posterioridad a su incorporación al programa.
– Registren un empleo formal bajo relación de dependencia encuadrado en el Programa de Inserción Laboral.