Empleadas domésticas: qué pasa con el aguinaldo de julio 2024 si hay aumentos de sueldo
Si bien muchas empleadas domésticas ya comenzaron a cobrar sus haberes de julio 2024, con el aguinaldo incluido, pueden sumarse nuevos montos en los próximos días. Conocé acá por qué.
Las empleadas domésticas pueden tener novedades sobre sus salarios de junio y julio 2024.-
En las próximas horas, las empleadas domésticas esperan tener novedades sobre sus salarios de julio 2024, a pesar de que algunas trabajadoras ya comenzaron a recibir su remuneración sin actualizaciones hasta el 10 de este mes, inclusive, según lo establecido por la ley.
Según informó Sonia Kopprio, secretaria general del Sindicato de Personal Doméstico de Río Negro y Neuquén, a RÍO NEGRO RADIO, la próxima actualización de los salarios de junio y julio, a mes vencido, puede impactar de lleno en los aguinaldos de las empleadas domésticas. Te contamos por qué.
Empleadas domésticas: qué pasa si me pagaron el aguinaldo y se actualizan los haberes en julio 2024
En muchos casos, las empleadas domésticas ya cobraron la primera cuota del aguinaldo, con la última actualización salarial para el sector que contempló hasta mayo. Por esa razón, Sonia Kopprio adelantó que en la próxima paritaria «vamos a negociar el sueldo con junio, para que impacte en el aguinaldo«.
En caso de que la primera cuota del aguinaldo ya se haya cancelado por la parte empleadora, las empleadas domésticas deberán ver un reajuste en sus montos a cobrar durante julio 2024 ya que deberán actualizarse los básicos para el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), que considera el mejor monto salarial para su liquidación.
Según anticipó la referente sindical, las empleadas domésticas buscan que el próximo aumento de sueldo incluya el bimestre junio y julio 2024, con el objetivo de que esas sumas también se contemplen para el pago de la primera cuota del aguinaldo.
Cuántas horas tienen que trabajar las empleadas domésticas para cobrar el aguinaldo en julio 2024
Sea cual fuere su contrato, las empleadas domésticas tienen derecho a cobrar el medio aguinaldo con sus haberes de julio y, posteriormente, el de diciembre, sin importar la cantidad de horas que dediquen a su trabajo. Es decir que no hay un mínimo de horas para cobrar el Sueldo Anual Complementario (SAC), sino que corresponde a todas las trabajadoras.
Asimismo, en caso de que la empleada doméstica o el empleador defina terminar su contrato de trabajo o relación laboral por cualquier causa, la trabajadora tiene derecho a percibir la parte proporcional de aguinaldo perteneciente a ese período, según lo establecido por ley en Argentina.
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