Cuánto cobro por Potenciar Trabajo en mayo 2024: los montos de los nuevos programas

Desde abril 2024, Potenciar Trabajo se dividió en dos nuevos programas por decisión del gobierno nacional. Conocé acá cómo quedan las partidas individuales del beneficio.

Potenciar Trabajo se dividió en dos nuevas versiones.-

Tal lo anunciado por el gobierno nacional, el programa Potenciar Trabajo se dividió en dos nuevas versiones: «Volver al Trabajo» y «Acompañamiento Social«. En ambos casos, se sostendrán las partidas económicas para los beneficiarios, evitando la intermediación de terceros en el cobro.

Según lo informado oficialmente por el ministerio de Capital Humano, las partidas económicas de «Volver al Trabajo y de «Acompañamiento Social» continuarán en 78 mil pesos durante mayo 2024, recordando que el depósito económico se desenganchó de las actualizaciones del salario mínimo, vital y móvil.

Para cobrar esta asignación, los beneficiarios del exPotenciar Trabajo adherirán a las acciones de supervisión y evaluación del programa que serán realizadas por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a fin de orientar la identificación de necesidades de ajustes y adecuación para la planificación de las prestaciones.

Potenciar Trabajo: cuáles son las causales de egreso de Volver al Trabajo


Serán causales de egreso de Volver al Trabajo las personas del programa que incurran en distintas situaciones tales como:

– El que impidiere, estorbare o entorpeciere el normal funcionamiento de los transportes por tierra, subterráneo, agua o aire o no permitiere a terceros movilizarse libremente por la vía pública será egresado del programa en forma inmediata procediéndose a suspender el pago del beneficio.

– Incurrir en actos de violencia que importen la alteración del orden público, que hayan sido notificados de manera fehaciente por los organismos competentes.

– Fallecimiento del titular.

– Por renuncia expresa del titular.

– Por falsedad de las declaraciones juradas debidamente constatada.

– Por incurrir en alguna causal de las incompatibilidades previstas.


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