Aumenta el Salario Mínimo, Vital y Móvil en octubre 2024: en cuánto quedará el piso salarial
Ante la falta de entendimiento, el Gobierno Nacional decidió, meses atrás, fijar el salario mínimo para el décimo mes del año.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil que regirá desde el 1º de octubre 2024.
En julio 2024 el Consejo del Salario no logró llegar a una acuerdo y el Gobierno Nacional decidió fijar los montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) a través de un decreto publicado en el Boletín Oficial. La noticia se dio a conocer mediante una resolución firmada por Martín Huidobro, representante de la Secretaría de Trabajo en el Consejo del Salario.
El SMVM se aplica a todos los trabajadores que no están comprendidos en un convenio colectivo de trabajo. Además se considera en las negociaciones paritarias de los diferentes sectores. También impacta en diversas prestaciones que paga la Anses, por ejemplo en los requisitos de la Asignación Universal por Hijo (AUH), Becas Progresar y en el Programa Acompañar.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil en octubre 2024
El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en septiembre 2024 es de $268.056,50 para trabajadores mensualizados. En el caso de los jornalizados, el monto de la hora de trabajo es de $1.340,28. En octubre 2024 el piso salarial aumentará a $271.571,22, $1.357,86 la hora.
El Consejo del Salario, además de determinar el salario mínimo también establece los montos mínimos y máximos de la Prestación por Desempleo. En detalle:
* Salario Mínimo, Vital y Móvil a partir del 1° de septiembre de 2024: $268.056,50 para los mensualizados y $1340,28 por hora para los jornalizados.
* Salario Mínimo, Vital y Móvil a partir del 1° de octubre de 2024: $ 271.571,22 para mensualizados y $1357,86 por hora para los jornalizados.
Cómo impacta el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en las prestaciones de Anses
Además de establecer el piso de ingresos que puede percibir un empleado por su trabajo, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) también impacta en distintas prestaciones sociales de la Anses.
En su momento los beneficiarios del eliminado Potenciar Trabajo cobraban el equivalente al 50% del SMVM, aunque con su reemplazo por Volver al Trabajo y Acompañamiento Social esto se modificó por un monto fijo que quedó congelado en los 78 mil pesos.
El salario mínimo también sirve, por ejemplo, como tope para determinar el derecho o no a cobrar las Becas Progresar, del que quedan excluidos los estudiantes cuyas familias tengan ingresos por más de 3 salarios mínimos.
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