ANSES: cuándo será el próximo aumento a jubilados y pensionados
El organismo previsional ya tiene previstos los aumentos de todo el año. Enteráte más en esta nota.
El calendario de pago para AUH se puede consultar en el sitio web de ANSES. Archivo.
La Administración Nacional de la Seguridad Social confirmó que acreditará, durante los próximos meses, un nuevo aumento para jubilados y pensionados. El organismo ya tiene confirmado el cronograma de incrementos para lo que será todo el año.
Las actualizaciones de ANSES también impactarán en otras prestaciones, tales como la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo (AUE) y el sistema de Asignaciones Familiares (SUAF), entre otras.
En tanto, la ANSES está preparando para julio, la entrega de nuevos beneficios como el bono de $17.000 para jubilados, el plus para AUH y AUE por el Complemento Leche y la acreditación del saldo de la Tarjeta Alimentar del Ministerio de Desarrollo Social.
Aumentos en las jubilaciones: ¿cuándo será el próximo?
Los aumentos prestablecidos para jubilados se rigen según la Ley de Movilidad Jubilatoria, que fija cuáles y cuándo son las actualizaciones trimestrales para todas las prestaciones que se cobran en ANSES.
El último incremento fue en junio, que representó un 20,92% y de esa forma elevó el haber mínimo jubilatorio a $70.938. Sin embargo, el monto a cobrar fue mucho mayor ya que el organismo ejecutó un bono por Refuerzo de Ingresos de $15.000, además del medio aguinaldo de mitad de año.
De acuerdo a la ley, el próximo aumento para los jubilados y pensionados deberá acreditarse en septiembre.
¿Cuáles fueron los aumentos hasta ahora y cuáles serán los próximos?
Los aumentos de ANSES para 2023 se establecieron en estos meses:
– Marzo: fue del 17,04%.
– Junio: fue del 20,92%.
– Septiembre.
– Noviembre.
Cabe destacar que la actualización de septiembre se confirmará, recién, en agosto.
¿De cuánto es el aumento para jubilados?
El aumento de septiembre para jubilados y pensionados se calculará mediante una fórmula que tiene en cuenta el 50% de los recursos destinados a la ANSES y el 50% de la evolución de los salarios de los trabajadores estables, según fija la Ley de Movilidad.
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