Río Negro colocó 1.200 millones en Letras para pagar los aguinaldos

La colocación fue la semana pasada, con vencimiento en junio próximo. En el gobierno se explicó ese requerimiento por la caída en octubre de la coparticipación.

Río Negro colocó Letras del Tesoro por 1.200 millones -que vencerán en junio del año próximo- y esa disponibilidad permitirá el pago de los aguinaldos estatales, a partir del próximo lunes.

Simultáneamente, el gobierno provincial retomará mañana las paritarias salariales, con alguna que otra posibilidad de ofrecer cierta mejora que se sumaría a la pauta del 2021, fijada en el 43% con las subas programadas con los haberes de enero. Se evalúan diferentes alternativas y, aún las desmentidas, se advierte que aparecería una propuesta de “corrección” frente a la inflación anual que en noviembre ya superó el 45%.

En su resistencia, en la administración de la gobernadora Arabela Carreras se argumenta la estrechez financiera y se alude que Economía recurrió a la colocación de títulos provinciales de corto plazo para cumplir con los aguinaldos, que se abonarán entre el lunes 20 y miércoles 22 de diciembre.

El pago de haberes de diciembre -con un 5% de incremento– se estaría cancelando a partir de la segunda semana de enero.

Las Letras de Tesoro es un mecanismo de endeudamiento de corto plazo (no puede pasar el año) pero rápido que le permite a las provincias acceder a fondos en el mercado financiero y Río Negro ya renovó la autorización legislativa para la colocación de esos instrumentos, que para el 2022 se mantiene en los 5.000 millones de pesos.

Emisión de los títulos

4.800
millones de pesos es el total de Letras del Tesoro emitidas en 2021 con vencimientos en el transcurso del año próximo.
5.000
millones de pesos es la actual autorización legislativa para la emisión de esos títulos de corto vencimiento (menos de un año).

La Provincia tiene actualmente colocados 4.800 millones de Letras, que vencerán durante el 2022. La reciente emisión tiene un plazo de seis meses, con una tasa de Badlar -bancos privados- más 8 puntos. Actualmente, este costo estaría en un 42%.

La resolución N° 580 de Economía, con firma del ministro Luis Vaisberg, emite los 1.200 millones de las Letras y repite la tradicional fórmula que esos fondos están destinados a “cubrir deficiencias estacionales”.

El requerimiento -según luego explican extraoficialmente- responde a la caída de los ingresos de octubre, que derivó en una baja de los recursos proyectados de más de 1.000 millones. Esa merma se correspondió con la coparticipación federal, posiblemente -dicen- por modificaciones tributarias de Nación incluidas en los meses previos a las elecciones.

Como siempre, esta operatoria requirió la actuación de intermediarios, con contratos que suman algo más de 1,4 millón.

El asesoramiento jurídico y legal del estudio Tanoira Cassagne tuvo un costo de 130 mil pesos mientras que los servicios de Moody, en su condición de Calificadora de Riesgo”, representaron unos 911 mil pesos, originado en una cotización de un poco más de 9.000 dólares.


Mañana vuelven las paritarias y evalúan algunas alternativas


Como cierre del 2021, el gobierno rionegrino retomará mañana las paritarias convocadas por los reclamos de los gremios estatales para la revisión de las subas salariales del 2021.

Las organizaciones sindicales llegarán con diferentes posturas. UPCN no aceptó el 43% propuesto, ATE si lo hizo y planteó su revisión para diciembre, y la UnTER lo consideró insuficiente.

Hasta ahora, el Ejecutivo aplicó este año un 35% , quedando un 5% programado para las liquidaciones de diciembre y un 3% en los sueldos de enero.

Hasta ayer, desde el gobierno se negaba cualquier mejora pero es cierto que se analizaban algunas alternativas, especialmente luego que el Indec confirmó ayer de una inflación de noviembre del 2,5% . El acumulado en el año fue del 45,4% frente a un aumento pautado del 43%, que los estatales estarán recibiendo en febrero (con haberes de enero).

Con las dificultades financieras para concluir el 2021, las forzadas evaluaciones de “correcciones” se evalúan para las remuneraciones del 2022, a pesar de las pretensiones sindicales de mejoras en las cancelaciones de diciembre.


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