Denunció un despido «arbitrario» en Bariloche y murió antes del fallo: resarcirán a sus herederos
Un chef demandó despido arbitrario en Bariloche y murió esperando el fallo. Sus familiares serán indemnizados.
Lo que comenzó como un reclamo por condiciones laborales terminó con un despido arbitrario y un largo juicio laboral en Bariloche. El protagonista fue un chef que denunció haber sido víctima de maltrato, persecución y condiciones laborales abusivas. Por desgracia, el denunciante murió en medio del proceso y la Justicia terminó fallando a su favor. Sus herederos serán indemnizados por la empresa.
La Justicia laboral de Bariloche ordenó indemnizar a los herederos de un chef que murió en medio de un juicio contra su empleador por despido arbitrario.
Un conflicto laboral que terminó con denuncias de maltrato y presión laboral
El hombre inició su vínculo laboral en la empresa Experiencias Cerveceras S.A., en noviembre de 2019, como jefe de cocina. Sin embargo, meses después, la pandemia por COVID-19 interrumpió su trabajo y, al regresar, enfrentó tensiones crecientes con sus superiores.
El conflicto se desató cuando el chef advirtió la existencia de alimentos en mal estado e informó a los administradores. Según su denuncia, fue obligado a utilizarlos, lo que desencadenó discusiones y un ambiente laboral tenso.
A partir de ese momento, denunció que sufrió maltrato psicológico, lo que derivó en un cuadro de estrés y angustia. Con una licencia médica por seis meses y tratamiento psiquiátrico, intentó recuperarse para volver a sus tareas habituales.
Cuando retomó sus funciones, en lugar de reintegrarse como jefe de cocina, fue asignado a tareas que describió como «degradantes» en el patio cervecero. La situación escaló en un enfrentamiento con el gerente, quien lo acusó de amenazas e incluso de haberlo perseguido en su vehículo.
En diciembre de 2020, la empresa decidió despedirlo alegando una «pérdida de confianza irreparable«.
Una demanda judicial que continuó tras su muerte
El chef presentó una demanda laboral por despido arbitrario, argumentando que no se habían agotado instancias previas como apercibimientos o evaluaciones médicas. Sin embargo, murió en medio del proceso, dejando a sus herederos como beneficiarios de una posible resolución favorable.
La Cámara Segunda del Trabajo de Bariloche analizó las pruebas y concluyó que el despido fue injustificado. Si bien reconoció que la conducta del trabajador en el incidente fue reprochable, señaló que la empresa debió tomar medidas previas antes de recurrir a la desvinculación.
En su fallo, el tribunal consideró las circunstancias excepcionales de la pandemia y el estado psiquiátrico del trabajador al momento de los hechos.
Ordenó que la empresa indemnice a los herederos del chef con los rubros correspondientes por despido, antigüedad, preaviso y salarios adeudados. Además, incluyó el agravamiento indemnizatorio previsto por la normativa de emergencia laboral vigente en ese momento.
Comentarios