Coto ofrece más de 50 puestos de trabajo: cuáles son los requisitos y cómo enviar CV

La cadena de supermercados Coto busca empleados en Argentina a través de la red social de LinkedIn. Dicha empresa lanzó el último tiempo 59 propuestas laborales para todas aquellas personas interesadas en aplicar en alguna de las vacantes disponibles.

Para ello, será necesario que cumplan con una serie de requisitos académicos (por ejemplo, graduados en Recursos Humanos o Ingeniería en Sistemas), experiencia laboral previa y conocimientos ligados al Paquete Office.

Las propuestas disponibles se encuentran publicadas en la página de Coto en LinkedIn. Todas están activas y, para aplicar, se deben enviar datos personales a través de una serie de cuatro pasos.

Requisitos para aplicar en los empleos de Coto

1- Analista de Recursos Humanos

– Estudiante avanzado de Recursos Humanos.

– Manejo de herramientas informáticas (Excel Avanzado excluyente), conocimiento de herramientas de análisis de datos.

– Experiencia en áreas de Recursos Humanos, realizando el análisis y seguimiento de indicadores.

– Nos orientamos a un perfil con excelente capacidad de análisis y resolución, orientado fuertemente a resultados, proactivo y dinámico.

2- Técnico en Seguridad e Higiene

– Técnico en Higiene y Seguridad Laboral.

– Experiencia mínima de 1 año trabajando en higiene y seguridad.

– Nos orientamos a un perfil proactivo, con capacidad de organización y planificación y excelente capacidad de comunicación.

3- Analista de Seguridad IT

– Profesional graduado o estudiante avanzado en carreras Ing. en Sistemas / Lic. en Sistemas / Lic. Administración de Empresas con especialización en sistemas / informática para trabajar en el área de Seguridad de la Información.

– Metodologías: tales como COBIT, MAGERIT.

– Normativas: ISO 27001-2, LOPD, PCI-DSS.

– Comprensión del ciclo de vida de desarrollo de software, arquitecturas orientadas a servicios y entornos cloud. OWASP.

– Preferentemente con alguna de las siguientes certificaciones: OSCP/ GPEN / CRISC / CISSP / (no excluyente).

– Se privilegiará experiencia laboral mayor a 5 años, inglés técnico, buena capacidad para las relaciones interpersonales y trabajo en equipo, fuerte actitud proactiva y capacidad de adaptación.

4- Gerente de Mantenimiento Mecánico

– Profesionales de las carreras de Ingeniería y/o afines con una sólida trayectoria liderando grandes equipos de trabajo.

– Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.

– Un profesional con capacidad para desarrollar una estrategia de mantenimiento operativo en mecánica de Flota Liviana y desarrollar indicadores de medición apoyándose en las áreas de ingeniería de la compañía.

5- Jefe de Planeamiento

– Experiencia mínima de 5 años en Empresas de Logística y Retail y al menos 3 años liderando equipos de trabajo.

– Estudios Universitarios afines: Ingenieria Industrial, Lic. en Logística.

– Microsoft Office-TMS-WMS.

– Nos orientamos a un profesional proactivo, con gran sentido de responsabilidad y compromiso. Deberá contar con un alto grado de vocación de servicio, excelentes relaciones interpersonales y analítico, con marcadas condiciones de liderazgo y motivador.

Para mayor información acerca de propuestas laborales en Coto, deberán ingresar en: el https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId

Cómo enviar CV a Coto

– Ingresar a la red social de LinkedIn y buscar en la sección empleos: «Coto».

– Seleccionar el puesto laboral más ameno con mis aptitudes laborales.

– Presionar en la opción «Solicitud sencilla».

– Completar datos personales y cargar CV.