Weretilneck reclamó un Estado «eficiente y con más productividad» al mostrar cómo fue el control del ausentismo

El gobernador Weretilneck aseguró que  "se viene fortaleciendo el control del ausentismo". Además planteó que se necesita un "Estado eficiente para ofrecer mejores servicios".

El gobernador Alberto Weretilneck dio detalles acerca de las medidas sobre el ausentismo y las sanciones. Foto Archivo

Una de las promesas de campaña del gobernador Alberto Weretilneck fue el control respecto al ausentismo en el Estado. En ese sentido, a través de las redes afirmó que «si queremos tener un Estado ágil y organizado necesitamos mejorar el trabajo coordinado entre los trabajadores, los funcionarios y el gobierno, y en eso estamos trabajando».

El mandatario provincial, en medio del paro general contra la Ley Bases del gobierno de Milei, salió a través de X (ex Twitter) para remarcar que «necesitamos un Estado eficiente para ofrecer mejores servicios y en eso el desempeño de las y los agentes públicos es esencial».

Señaló que en el período comprendido entre marzo y abril de este año, «la Junta de Disciplina viene fortaleciendo el control del ausentismo y el ordenamiento del Estado».

En ese sentido, detalló que en dos meses hubo 20 cesantías, 1 exoneración, 25 suspensiones de 1 a 10 días, 10 suspensiones de 11 a 20 días, 6 suspensiones de 21 a 30 días y 3 apercibimientos.

Weretilneck afirmó que «en muchos casos se debió a abandono de servicio, causas penales, faltas graves como agresiones a niños o personas mayores en hogares dependientes del Ministerio de Desarrollo Humano y de la Secretaría de Niñez Adolescencia y Familia. En otros casos, por ausencias reiteradas, incumplimiento de funciones propias y agresiones o conflictos entre compañeros».

El gobernador dijo que «necesitamos un Estado eficiente para ofrecer mejores servicios y en eso el desempeño de las y los agentes públicos es esencial. Lograr un Estado con más productividad, agilidad, presentismo, multifunción e incorporación de nuevas tecnologías, son nuestros objetivos».


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