Río Negro aplicará nuevos aumentos para las asignaciones familiares en el Estado
Será con los haberes de marzo y modificaciones en los topes, que tendrán actualizaciones permanentes.
El Gobierno de Río Negro, en el marco de las paritarias salariales, anunció el incremento de los valores de las asignaciones familiares que se abonan a los estatales provinciales.
Las subas serán del 100% y se aplicarán con los haberes de marzo, beneficiando a más de 18 mil agentes públicos, entre unos 6.800 empleados de las leyes 1.844 y 1.904; unos 5.000 policías, y otros 6.500 docentes.
Río Negro aplica su régimen de asignaciones y sus valores quedaron muy por debajo de los aplicados por Nación, que triplica a montos rionegrinos.
Esa situación determina un reclamo permanente de los gremios por sus actualizaciones. ATE insistió con esa medida durante esta semana y, finalmente, la administración de Arabela Carreras confirmó que los montos se incrementarán en un 100%, a partir de marzo.
En el inicio del 2022, la Provincia cumplió con su última modificación. Desde marzo, Nación fijó al tope para abonar asignaciones en 404 mil pesos brutos.
En Río Negro se aplican dos escalas de valores, con diferentes límites para los agentes beneficiados, siempre vinculados con las remuneraciones.
El primer corte comprende a los trabajadores con sueldos inferiores a los 228 mil pesos en febrero y, desde marzo, llegó a los 243 mil pesos. El segundo tope alcanzaba a las remuneraciones de hasta 282 mil pesos y se subió hasta los 301 mil pesos.
El segmento inicial -hasta los 243 mil pesos- tiene el valor pleno de la asignación mientras que en el segundo cobra la mitad del beneficio.
Así, a partir de marzo, el Estado rionegrino abonará por hijo 6.000 pesos cuando era de 3.000 pesos en febrero.
Los otros montos son: el hijo por discapacidad era de 12.000 pesos y pasó a los 24.000 pesos; por nacimiento subió de 5.290 a 10.580 pesos; por prenatal de 3.000 a 6.000 pesos; por adopción se modificó de 31.740 pesos a 63.480 pesos mientras que por matrimonio se incrementó de 7.936 pesos a 15.872 pesos.
Además, la Provincia prometió una permanente actualización de los topes, aplicando la misma suba mensual acordada con los gremios para los salarios. Esta decisión responde a un pedido sindical porque así se mantendrán los beneficiarios cuando, sin esos cambios en los cortes, las alzas en las remuneraciones determinan que agentes superen los máximos y dejen entonces de percibir las asignaciones.
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