Río Negro aplica sanciones por el ausentismo: cesanteó a 8 estatales y uno fue exonerado
Las medidas se definieron en Junta de Disciplina. Además fueron suspendidos 47 agentes. La mayoría pertenece al ministerio de Salud.
Las principales sanciones a empleados públicos se trató de agentes del ministerio de Salud de Río Negro. Archivo
El gobierno de Río Negro está decidido a ajustar los mecanismos de control interno en la administración pública. Ya lo advirtió el propio gobernador Alberto Weretilneck al impulsar en persona la denuncia contra dos médicos por certificados truchos que generaron miles de horas de licencias, y ahora a través de la Junta de Disciplina se avanzó en sumarios, suspensiones, cesantías y hasta una exoneración (destituido del cargo).
Certificados truchos en Río Negro: ATE y UPCN, entre el apoyo medido y las dudas
Esta semana se volvió a reunir la Junta de Disciplina, según había anticipado días atrás el titular de ATE nacional, Rodolfo Aguiar, cuando fue consultado por diario RÍO NEGRO respecto de las denuncias por certificados truchos. Allí el dirigente dijo que con las convocatorias que el Gobierno realiza de la Junta de Disciplina (en la que participan los sindicatos) “podemos intuir que en los expedientes que tengan tratamiento allí, sí puedan evaluarse estas conductas”.
El Gobierno difundió este sábado que entre mayo y junio, tras cuatro reuniones, los expedientes analizados en el ámbito de la Junta de Disciplina, que depende de la secretaría de la Función Pública, derivaron en sanciones de diversa índole.
Puntualizó que “se iniciaron 30 nuevos sumarios y se aplicaron 47 suspensiones, con duraciones que oscilan entre 1 y 30 días. Además, se aplicaron 8 cesantías y una exoneración”, por distintas faltas disciplinarias de empleados públicos de diversos organismos.
“Las sanciones expulsivas se aplicaron principalmente a agentes del ministerio de Salud, debido a razones de violencia entre compañeros y abandono de servicio. En el Instituto Provincial del Seguro de Salud (Ipross), las sanciones se debieron a causas penales”, informó la provincia.
Agregó que los expedientes contra empleados de los ministerios de Educación, Desarrollo Humano y Senaf, en su mayoría derivaron en “sanciones se relacionaron con el abandono de servicio”.
Comentarios