Proponen no retener el título a los médicos de los hospitales de Río Negro para que trabajen en el sector privado
Actualmente el personal de Salud Pública con dedicación "full time" no puede ejercer en el sector privado. Un legislador libertario quiere modificaciones para que los profesionales mejoren sus ingresos, con otros trabajos.
Un proyecto de ley propone que se elimine la retención de título al personal de salud en Río Negro. Foto: Florencia Salto
¿Salarios bajos en Salud Pública? La propuesta del legislador de La Libertad Avanza (no reconocido aún como bloque) César Domínguez es que la provincia de Río Negro no retenga los títulos de los profesionales para que puedan trabajar en el sector privado una vez que concluyan sus jornadas laborales en los hospitales.
Actualmente los profesionales que se desempeñan en los hospitales con dedicación “full time” tienen retención de título, con la imposibilidad de poder trabajar en el ámbito privado. Por eso, una de las medidas recurrentes de los últimos meses, con el agravamiento de la crisis hospitalaria por demandas salariales, fue que muchos médicos y profesionales reduzcan su jornada laboral en el sector público pasando a “part time”, para recuperar el título y con ello la posibilidad de tener otros trabajos en consultorios o instituciones privadas.
El proyecto de Domínguez ingresó la semana pasada a la Legislatura y establece en su artículo 1 la eliminación de la retención de título al personal sanitario que presta servicios en hospitales públicos de la provincia, “permitiéndoles ejercer su profesión en la actividad privada una vez cumplida su jornada laboral en el hospital público correspondiente”.
La iniciativa establece además una jornada laboral máxima 8 horas diarias para el personal sanitario, es decir que no sea necesario cambiar a “part time” para poder trabajar en el sector privado.
Salario
- $898.347
- El sueldo inicial de julio del personal no médico comprendido en el régimen sanitario de la ley 1904.
“Al permitir que el personal sanitario ejerza en la actividad privada se espera una mayor competencia, calidad y disponibilidad de horarios en la atención médica en la Provincia”, reza el artículo 4 del proyecto de ley del legislador libertario.
En los fundamentos, Domínguez remarcó que la retención de título es una de las “dificultades” del personal sanitario porque “limita la posibilidad de los profesionales de ejercer su profesión en la actividad privada y buscar mejores condiciones laborales y salariales”.
“Los sueldos del personal sanitario en hospitales públicos de la provincia de Rio Negro son bajos y no reflejan adecuadamente la importancia y la responsabilidad de su labor. Esta situación dificulta la vida de los profesionales y limita sus oportunidades de capacitación y desarrollo profesional”, consideró el legislador que agregó que la eliminación de la retención de título traerá “beneficios” al sistema.
Entre esos “beneficios”, Domínguez enumeró “mayor competencia”; “calidad”; “mayor disponibilidad de horarios” en el ámbito privado; “desarrollo económico” por la eventual “creación de empleos” en el sector privado; “reducción de la precariedad laboral” porque los profesionales podrán tener más ingresos con trabajo extra por fuera de los hospitales; “fomento e innovación y emprendimiento” aludiendo a la “creación de nuevas iniciativas y servicios que beneficien a la comunidad”.
El último punto de los “beneficios” que promueve el legislador libertario es el “derecho a la igualdad de oportunidades”. En este sentido, explicó que “garantizar que los profesionales sanitarios tengan la posibilidad de acceder a oportunidades laborales adicionales sin restricciones injustas como la retención de título, lo que no padece el personal policial y los docentes, es fundamental promover la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el acceso a un nivel de vida digno”.
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