Paritarias en Río Negro: las subas fijas, los haberes mínimos y las reacciones gremiales
Una escala de tres montos se propuso para el personal de las leyes 1844 y 1904, y de cinco rangos para el sector docente. No existió buena recepción por parte de los gremios. Unter no hará Congreso, resolverá en su Plenario.
El gobierno provincial formalizó una propuesta salarial para el bimestre junio-julio, con aumentos en sumas fijas.
Certificado según norma CWA 17493
Journalism Trust Initiative Nuestras directrices editoriales
Journalism Trust Initiative Nuestras directrices editoriales
Formá parte de nuestra comunidad de lectores
Más de un siglo comprometidos con nuestra comunidad. Elegí la mejor información, análisis y entretenimiento, desde la Patagonia para todo el país.
Quiero mi suscripción
Lo más leído
Lo más comentado
Te puede interesar
Más de servicios
Seguí Leyendo
Temas Relacionados
Comentarios