Cuánto cobrará un agente recién egresado de la policía de la Provincia de Neuquén
En la actualidad son unos 8.000 agentes que revisten en la fuerza de seguridad de la Provincia con un déficit de más de 3.000 efectivos.
El incremento que recibirán los agentes de la policía de la Provincia será del 19%, en términos generales, luego de que se asimilara el sueldo del jefe de la fuerza con el de un ministro, referencia sobre la que se calcula el resto del escalafón.
Así lo informó el ministro de Economía, Guillermo Koenig, ante la consulta de Diario Río Negro después de que se difundiera el acuerdo al que se calificó como “histórico” aunque sin los detalles.
El jefe de la Policía, entonces, pasará a ganar 4,5 millones de pesos aproximadamente con el aumento otorgado por el gobierno de Rolando Figueroa y un agente recién egresado de los institutos de formación policial, sin adicionales, recibirá 1.123.000 pesos.
Se aclaró que esta suba es independiente de la que se resolvió para el resto de los empleados que dependen del Ejecutivo Provincial, es decir subas por el Índice de Precios al Consumidor, IPC.
En ocasión de la habilitación de una dependencia policial en Añelo vinculada a la lucha contra el narcotráfico, Figueroa se refirió al aumento de sueldos otorgado a la fuerza provincial.
“Por primera vez el jefe de la Policía percibirá el mismo salario que un ministro del Gabinete”, dijo. El aumento regirá a partir de este mes de noviembre y se cobrará con los salarios de este mes.
En la discusión legislativa del proyecto para incorporar a la policía agentes de otras fuerzas federales, se dejó en evidencia la baja convocatoria que tiene para incorporar cadetes. Una de las razones es, justamente, el bajo atractivo que resulta el suelo.
El legislador Claudio Domínguez (MPN), autor de la iniciativa, habló de potenciar el ingreso de un recurso humano ya instruido al indicar que la planta de agentes de la policía se mantiene estable desde 2015, a pesar de haberse duplicado la cantidad de habitantes en toda la provincia.
Puntualizó que en la actualidad se encuentran en servicio cerca de 8 mil agentes y estimó el déficit en más de 3 mil efectivos aproximadamente. El proyecto establece condiciones como la edad tope de ingreso, 40 años, y la potestad de la fuerza policial neuquina de evaluar a los pretensos ingresantes. Se pedirá, en tanto, informes al ISSN, sobre cómo puede impactar en la subcaja de jubilaciones del personal policial.
«Un reconocimiento histórico»
“Creemos que es un reconocimiento histórico”, expresó el gobernador, y en la misma línea, también destacó la decisión de aumentar la dotación de vehículos policiales y de colaborar con la Justicia para combatir el narcomenudeo.
Por su parte, el jefe de la Policía de la provincia, Carlos Tomás Díaz Pérez, agradeció el anuncio de aumento salarial “tan necesario para la institución policial, y por todo el equipamiento que tenemos para reforzar el plan de seguridad”.
Con el sector policial, el Ejecutivo cerró la pauta salarial para el 2025 con los gremios ATE, UPCN, Unión de Agentes Viales y la Asociación Trabajadores de la Educación del Neuquén, ATEN.
La suba ya está prevista en el proyecto de presupuesto que ingreso a la Legislatura.
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