Un niño trabajando en la construcción. Shutterstock / HTWE Carlos Villagrasa Alcaide, Universitat de Barcelona Aunque la Convención C138 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) determinó en el año 1973 la edad mínima laboral en los 15 años, muchos Estados, entre ellos España, la fijan en los 16 (artículo 6 del Estatuto de los Trabajadores), coincidiendo con la finalización legal de la escolarización obligatoria. Aun así, hasta la mayoría de edad, se prohíben los trabajos noct
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