Nación ratifica que no se moverá del 22%

BUENOS AIRES (ABA).- Fuentes cercanas al ministro de Trabajo, Carlos Tomada, indicaron a “Río Negro” que desde el Ministerio se interpretó que tales aumentos cubren las expectativas razonables, y deslizaron que en principio no hay posibilidades de modificar tal porcentaje del 22%. Sin embargo, si los precios se desbordaran en cuatro o más meses se podría aplicar una revisión abriéndose nuevamente la negociación. De todos modos, no es un escenario previsible, subrayó el propio vocero. “Es necesario cosechar la fruta. No se puede desperdiciar este momento”, coincidieron todos los involucrados en las discusiones que dirimió Tomada. El observatorio de precios para la actividad –una flamante institución anunciada días pasados por el ministro de Economía Amado Boudou en una reunión a la que asistió este diario– seguirá la evolución de los indicadores. Boudou apuntaló el anuncio del incremento salarial del 22%, descartando de plano los índices inflacionarios que agitan consultoras privadas. Otro argumento que se esgrimió es que en el puerto de San Antonio Este se firmó un convenio con los trabajadores portuarios con esos niveles. En una declaración destacada, Tomada deslizó que al margen del 22%, si las empresas avalan un incremento por sobre ese porcentual el ministerio no lo objetará. En tres resoluciones firmadas por el ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, se oficializó la escala salarial para la temporada 2010/11 en los tres rubros relacionados con el sector frutícola: El de los trabajadores rurales, empacadores y la industria del hielo. En los tres casos el incremento salarial quedó en el 22%. En el caso de los trabajadores rurales y estibadores, el laudo estableció por todo concepto un ingreso diario de pesos 136, 32. En el desglose se dejó asentado que el salario diario estará en 92,61 pesos, el premio a la reducción de ausentismo en 9,26, premio de permanencia 11,10 pesos y asignación no remunerativa diaria 23,35 pesos. En el texto fundante de la medida, Tomada advirtió que las posiciones fijadas por las partes Uatre (o sea el sector gremial), la Federación de Productores de Fruta y la Cámara Argentina de Fruticultores Integrados (CAFI) “no son tan distantes entre sí” y que por aplicación del “principio de razonabilidad” los montos a percibir deben fluctuar entre los valores propuestos. En cuanto a los trabajadores empacadores, por argumentos similares, la resolución estableció un salario de pesos 4.507,90, discriminado en un salario básico de $ 2.452,20 a lo que se agregan ítems como 10% por temporada (245, 22), 30% por presentismo (735,66) reducción ausentismo (305), suma remunerativa (501,42) y no remunerativa (268,40). En el rubro del hielo, el monto total asciende a pesos 4.509,12 discriminados en un salario básico de 2.318 pesos, con adicionales por mayor esfuerzo (441, 57), presentismo (pesos 551,91), estímulo: 477, 20, suma remunerativa 415, 42 suma no remunerativa 415 pesos y no remunerativa 305 pesos.