Paritarias en Viedma: municipales acordaron un aumento, un bono de Navidad y aguinaldo
También se confirmó la fecha de cobro del aguinaldo para diciembre.
En el marco de la mesa de la Función Pública municipal, el gobierno de Viedma junto a los gremios SOYEM, ATE y UPCN acordaron una nueva recomposición salarial para la administración municipal de un 17,6% hasta febrero.
El acuerdo consta de un 8,3% de aumento acumulativo para los sueldos de diciembre y un 9,3% para el mes de enero para todas las categorías de empleados y docentes municipales.
Por otra parte, se fijó la fecha de cobro del medio aguinaldo para el 22 de diciembre y un bono de Navidad de $50.000 que se abonará en dos cuotas
La primera de $25.000 será con la liquidación de los sueldos de diciembre, mientras que el saldo restante se pagará el 10 de enero de 2024.
Cabe destacar que los mismos aumentos rigen también para las bonificaciones en los meses de diciembre y enero.
Durante la pasada mesa de la Función Pública municipal, el ejecutivo y los gremios acordaron un aumento del 15% para el mes de noviembre, que se verá reflejado en el cobro de sueldo del último día hábil del mes.
Finalmente se coordinó una próxima reunión de la mesa de función pública para la primera quincena de febrero.
«Cerramos el acuerdo salarial después de varios cuartos intermedio. Entendemos el esfuerzo que el municipio hace en el mes de diciembre con el gran desembolso que debe realizar, pero nos da tranquilidad que nuestros compañeros van a cobrar sus sueldo y aguinaldo en tiempo y forma, más un bono navideño», señaló Fernanda Curaqueo, delegada de ATE en el municipio
Comentarios