Municipales de Regina cerrarán el año con un incremento salarial del 116%

Los gremios que representan a los trabajadores y el municipio de Villa Regina cerraron el acuerdo paritario del último trimestre de este año con una mejora del 23%, con lo que a lo largo de este año obtuvieron un 116% por ciento de aumento en los salarios.

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El acuerdo que se cerró esta semana, se liquidará en tres tramos. En octubre con un incremento del 6 %, mientras que el aumento será del 8% en los salarios de noviembre y diciembre. Además, se prevé que junto con los sueldos de enero, el municipio otorgará un 10% de aumento a cuenta de los acuerdos paritarios de 2023.

Desde el gremio ATE, señalaron que con el 23% por ciento de aumento que se obtuvo para el último trimestre de este año, el aumento total del año será del 116%. No obstante, la mejora salarial es mayor al incorporar un 5,9% que el municipio reconoció en mayo en concepto de diferencia con el IPC de 2021.

Rosa Ñanco, secretaria general de la seccional Villa Regina de ATE, por un lado reconoció el acompañamiento de los trabajadores municipales en los reclamos salariales, y al mismo tiempo la voluntad política del Ejecutivo municipal “por responder al pedido de los municipales, de obtener un reconocimiento a favor de los mismos”.

Por otra parte, adelantó que se continúa en la mesa de negociación con el municipio local para constituir el Convenio Colectivo de Trabajo, y los exámenes para pase a planta de personal contratado.