Gremios y municipio de Regina analizan proyecto para pase a planta
En las próximas semanas se evaluará las vacantes y metodología para realizar el concurso interno de pase planta en el municipio de Regina.
Representantes de los gremios y del municipio de Regina comenzaron a analizar el pase planta de contratados.
Representantes de los gremios de trabajadores municipales de Regina y funcionarios del ejecutivo, comenzaron a analizar el proyecto para avanzar en el análisis para el pase a planta de personal contratado.
El proyecto de pase a planta permanente de personal que viene prestando funciones en distintas áreas del municipio con carácter de contratado, quedó planteado dentro de las negociaciones paritarias que se realizaron en los últimos meses.
Precisamente a fines de 2021, se había pedido que en este año comience la búsqueda de acuerdos para realizar la convocatoria para cambiar la situación de revista del personal municipal, y en el primer semestre se concretó un primer tramo.
La semana pasada se realizó el primer encuentro entre los representantes de los gremios ATE, Soyem y UPCN con funcionarios del Departamento Ejecutivo del municipio reginense para determinar la cantidad de vacantes y sectores a cubrir en planta permanente.
A su vez se programó para los próximos días nuevos encuentros para definir la modalidad en la que se realizará el concurso interno.
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