La recuperación de salarios va a la Legislatura

Los empleados públicos de Río Negro cuyos salarios están por encima de los 500 pesos, totalizarán -en promedio- una «recomposición» del 15 por ciento en los haberes de noviembre. En ese mes se terminará de eliminar la rebaja salarial implementada desde 1996 (ley 2989), cuya reposición será con montos fijos, en forma progresiva, mensual y desde abril.

El gobernador Miguel Saiz remitirá a la Legislatura el proyecto de ley -con acuerdo de ministros- tras su regreso a Viedma, previéndose para mañana o el viernes próximo. El mandatario rionegrino llegará hoy al país tras participar el fin de semana en Perú de la Asamblea del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

La iniciativa con el esquema ya está redactada y tiene modificaciones respecto del original, pues ahora es mayor el monto de la recuperación de la quita salarial que se aplicará en forma mensual. Inicialmente, el valor era de 25 pesos y en el nuevo esquema esa recuperación es de 30 pesos. Esa modificación general tiene una razón: constituye la propuesta mejorada ofrecida a la Unter.

Además, el mandatario firmará decretos que establecen los incentivos de 50 pesos a los docentes y el personal de Salud, incorporándose -seguramente- con igual remuneración a los policías. Otras normas formalizan el adelantamiento del pago del primero y segundo medio aguinaldo. (ver recuadro)

Por su parte, el proyecto de eliminación de la quita salarial establece en el primer artículo la derogación «desde el 1 de diciembre el artículo 7 de la ley 2989» que implementó es reducción a partir de los haberes mayores a 500 pesos. En junio de 1996 se aplicó una compleja escala con bajas iniciales del 6,6 por ciento hasta alcanzar el 19,8 por ciento en los haberes por encima de los 1.200 pesos. Hacienda estima que la reducción promedio es el 15 por ciento.

El artículo segundo dispone a «partir del 1 de abril» que «el monto neto de la reducción» correspondiente a la quita de la ley 2989 «será disminuido en forma progresiva y mensual».

Cómo es el esquema

El cronograma establece que en abril se disminuye en 30 pesos el descuento que actualmente se aplica, en mayo totaliza 60 pesos, en junio 90 pesos, en julio 120 pesos y en agosto 150 pesos, siempre considerando la aplicación de sumas mensuales de 30 pesos.

En setiembre la disminución de la rebaja totalizará 200 pesos, en octubre serán 300 pesos y en noviembre cubrirá los 400 pesos.

Así, todos los empleados con haberes por encima de los 500 pesos tendrán una suba salarial a partir del cronograma de abril por la exclusión de la quita de la ley 2989.

En cambio, según un decreto adicional, los técnicos y profesionales de Salud Pública tendrán su mecanismo diferente, basado en porcentajes de recomposición del 3 por ciento para abril y después del 1,5 por ciento mensual, lo cual sumará el 15 por ciento con las remuneraciones de noviembre.

La recomposición alcanzará al personal del Poder Ejecutivo, estimándose que favorecerá a más de 25 mil agentes.

La Legislatura aún tiene que definir si tendrá su propio esquema, mientras la Justicia no tiene quitas pendientes (aunque evalúa su propia recomposición). (AV)

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