Judiciales cerraron trato por una mejora del 21,28%
Hubo acuerdo salarial entre el gremio Sitrajur y el Superior Tribunal de Justicia.
La paritaria judicial concluyó con un acuerdo salarial de Sitrajur con el Superior Tribunal de Justicia, consistente en una suba del 21,28%. El mismo se completará con los sueldos de agosto, inicialmente se aplicará un 10% en las remuneraciones de abril y otro 5% en mayo.
En agosto, con otro 5%, se llegará al 21,28% pero la Justicia ya recibió un alza del 6% en enero, por lo cual su incremento ascenderá a un poco más del 28%.
Se estableció que el 1° de septiembre volverán a juntarse para cumplir con “re-análisis de los indicadores nacionales y su relación con las finanzas provinciales”, estimando otra negociación salarial.
Sitrajur informó de la aceptación de la propuesta por parte de las asambleas pero resaltó la “insuficiencia” del aumento “para las categorías más bajas”.
Además, el acuerdo estableció entendimientos en las bonificaciones de Guardería, que pasó de los actuales $2.770 a $ 3.300 mensuales a partir del próximo haber. En relación a “indumentarias de invierno” se fijó un pago de $ 6.500 para los choferes y de $ 3.500 para los notificadores, que llegará a los $ 4.200 para los mismos de la zona andina.
El gremio afirmó que el sueldo testigo de un escribiente ronda los $ 21.000 de bolsillo, sin antigüedad, permanencia, ni título. Así, destacó que el “impacto porcentual” para esa categoría será del 24,34%.
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