Soyem de Bariloche va por un aumento de salarios del 131% «para el primer semestre»
Ese es el mandato de las bases y se discutirá en la reunión prevista para el 26 de este mes. Para el municipio la pretensión está "un poquito desfasada".
Los trabajadores municipales aspiran a un incremento en los salarios que le gane a la inflación, según precisó la secretaria general Brenda Morales. (archivo)
En paralelo con la pulseada salarial que se desarrolla en la provincia, los trabajadores municipales de Bariloche también abrieron con el gobierno del intendente Walter Cortés una instancia de negociación por sus haberes, a fin de obtener un aumento que los resguarde de la ola inflacionaria.
Los contactos empezaron en diciembre de modo informal y ya registraron una primera audiencia en la secretaría de Trabajo, seguida por una asamblea de trabajadores de la cual surgió un mandato a la conducción del gremio para que exija una recomposición del 131,5% «para el primer semestre» de 2024.
La secretaria general del Soyem, Brenda Morales dijo que la estrategia es pedir una mejora de salarios que sea un «correlato» del aumento del costo de vida, que superó el 25,5% en diciembre a nivel nacional, mientras que la medición en Río Negro fue del 33,5%.
Los 2.063 agentes municipales recibieron una mejora en suma fija de 66.000 pesos en agosto pasado, con el acuerdo de que sea incorporado a los salarios básicos en tres cuotas mensuales de 22.000 pesos, la última con los haberes de enero.
Ahora las partes se enfocaron en evaluar la continuidad de esa progresión. Los trabajadores municipales resolvieron en asamblea pedir una suba por porcentaje, que de acuerdo a los índices a disposición calcularon en 131,5% para aplicar entre febrero y junio. Morales señaló que además quieren incluir una cláusula «gatillo», para asegurarse de que un salto inflacionario que supere las previsiones obligue a abrir una nueva negociación, para que los salarios no pierdan terreno.
Tanto Morales como el secretario de Actas y Previsión Social del sindicato municipal, Juan Ivanissevich, siguieron con atención la sesión extraordinaria del último jueves, en la que resultaron aprobados por unanimidad el presupuesto 2024 y también las nuevas ordenanzas fiscal y tarifaria.
Desde el Ejecutivo les advirtieron que no había posibilidad de discutir salarios sin contar antes con esos instrumentos.
Por ahora, sin conflicto
El presupuesto 2024 presentado por Cortés prevé un gasto en «personal» para todo el año de 27.970 millones de pesos, lo que representa un promedio de 2.151 millones mensuales
La próxima reunión en Trabajo está pactada para el viernes 26. El gremio ya transmitió por correo lo decidido en la asamblea y espera para ese día una respuesta. En los encuentros participan por el gobierno el jefe de Gabinete Héctor Leguizamón Pondal y la asesora letrada Yanina Sánchez, quien hasta hace menos de dos meses era la delegada de Trabajo y le tocaba mediar en ese tipo de negociaciones. Ahora representa al municipio.
Otro dato que en el Soyem no pasan por alto es la extracción sindical del intendente Cortés, quien desde hace casi 30 años es el mandamás del sindicato de Comercio en Bariloche y tiene acabado conocimiento de las coordenadas que están en juego y las aspiraciones de los trabajadores en el actual contexto.
Los dirigentes sindicales dijeron ser conscientes de que libran «una batalla difícil» para evitar el deterioro del salario y siguen con atención lo que ocurre en la provincia, donde luego de varias propuestas de suma fija, el gobierno alcanzó acuerdo al menos con ATE y UPCN para aplicar un aumento en enero y febrero.
Consultado por este medio, Leguizamón Pondal no quiso adelantar qué postura llevarán al próximo encuentro paritario. El Jefe de Gabinete dijo que tienen que asumir un compromiso «sensato», que el municipio pueda cumplir, y sugirió que la pretensión de los trabajadores está «un poquito desfasada».
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