Salarios en Río Negro: UPCN valoró la confirmación de fechas pero estimó un atraso del 15%

UPCN destacó como «un paso positivo», pero «no parece ser suficiente», la confirmación de las fechas de pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario y de los salarios de este mes y estimó un atraso salarial del 15% debido a la falta de aumentos en el último trimestre.

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El gremio recordó que «los salarios de los estatales han estado congelados durante los meses de octubre, noviembre y diciembre» medida que generó «una pérdida significativa del poder de compra y ahora recibiremos un aguinaldo calculado con el sueldo de septiembre» y destaca que «los salarios del mes pasado correspondiente a ley 1844 de la categoría 1 a la 15 fueron por debajo del nivel de la línea de vida».

Frente a esta situación indicaron que «la situación económica de los trabajadores provinciales es dramática, con índices de inflación interanual por encima de 200% los salarios han sufrido una pérdida del 15% poniendo en riesgo la calidad de vida de miles de familias rionegrinas».

Para UPCN «a pesar de que el gobierno indique que los salarios le ganaron a la inflación claramente los números y la realidad demuestran lo contrario» y pidió que «se busquen soluciones a largo plazo para abordar la situación económica de los empleados públicos provinciales».

«El hecho de que este tema no esté en la agenda del gobernador es preocupante, es crucial que el gobierno reconozca y ponga en su lista de prioridades las necesidades de los trabajadores públicos, implementando medidas que permitan no solo recuperar el poder adquisitivo perdido, sino también garantizar un salario digno».