Salarios en Río Negro: ATE está de acuerdo con los montos pero quiere acortar los plazos
El sindicato realizará su plenario el próximo lunes a las 9 para definir su posición. Se ratificó que el impacto es "del 106% acumulado anual para los ingresos menores y lleva a 125.000 pesos el haber mínimo de la administración".
Vicente valoró que "estemos discutiendo un aumento que equipare la evolución de los precios". Foto: Marcelo Ochoa.
La Asociación de Trabajadores del Estado, seccional Río Negro, dice que hay un primer acuerdo con la propuesta salarial ofrecida por el gobierno en la última paritaria, aunque buscará acortar los plazos; mientras que confirmó para el próximo lunes, desde las 9, su plenario provincial.
Desde el gremio se indicó que las asambleas seccionales ya analizaron «el impacto de la propuesta del Ejecutivo en las grillas de categorías y escalafones y, en términos generales, hay acuerdo».
ATE valoró que «el aumento supera la expectativa inflacionaria en todos los niveles de los regímenes de las leyes 1844 y 19042 peró indicó que hay «un aspecto despierta preocupación: que el 10% de corrección por el último acuerdo más el 18% para el cuarto trimestre se termine pagando en un plazo extenso» y «esa dilación desvirtúa la potencialidad del aumento».
Para Rodrigo Vicente, secretario General del gremio «el análisis final de la propuesta lo realizaremos el próximo lunes, pero ya se empiezan a conocer algunos posicionamientos de distintas seccionales. Se valora que con lucha y en un año donde el proceso inflacionario ha sido demoledor estemos discutiendo un aumento que equipare la evolución de los precios y saque a miles de estatales de la pobreza, aunque se cuestionan los plazos de liquidación ofrecidos».
ATE ratificó que «la nueva propuesta realizada por el Ejecutivo rionegrino para el último trimestre consolida un impacto del 106% acumulado anual para los ingresos menores y lleva a 125.000 pesos el haber mínimo de la administración».
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