Río Negro pagó el aumento a docentes aunque Unter no aceptó el acuerdo: los números que resaltó
Hoy comenzó el pago de salarios a los estatales rionegrinos.
Pago de aumentos a docentes en Río Negro. (Archivo Marcelo Ochoa)
En medio del conflicto con Unter, el gobierno de Río Negro informó que pagaba el aumento a los docentes, pese a la no aceptación del acuerdo salarial por parte del gremio. El pago de los salarios a los estatales va desde este jueves al sábado e incluye el último incremento del acuerdo trimestral.
En paralelo al comunicado oficial, Unter sostuvo su postura con respecto al rechazo a la declaración de la esencialidad educativa que se volvió ley la semana pasada, con fuertes manifestaciones sindicales y represión fuera de la Legislatura.
La esencialidad de la educación establece, entre otros puntos, que se fijen guardias mínimas durante los días de paro. Además, el gobierno provincial está aplicando descuentos a quienes adhieren y comenzó con la baja de licencias gremiales.
En el comunicado de este jueves, Provincia señaló que sus medidas permiten garantizar las clases frente a las «discontinuidades y alternancias en las políticas educativas nacionales».
Aumento a docentes: los ítems que enumeró Río Negro
El gobierno provincial enumeró las medidas que ha tomado para garantizar las clases:
- Con recursos provinciales la continuidad del cobro del monto del Incentivo docente que equivale al 10% del salario.
- Tomamos la decisión política de incluir por primera vez en la historia que más de 17.000 docentes perciban el 20% por el concepto de ubicación.
- El aumento del Básico, en 295% lo que permite el aumento de la zona, ubicación, antigüedad.
- El salario de bolsillo a septiembre se posiciona entre los primeros del país con aumentos por encima del índice inflacionario acumulado.
- Un maestro/a de grado sin antigüedad ganaba en enero $347.408,38 y pasó a cobrar en septiembre $931.185,61, esto representa un aumento de 168%.
- Un maestro/a de jornada completa con 100% de antigüedad cobraba en enero $637.051,53 y en el mes de septiembre va a cobrar $1.741.391,94 lo que representa un 173% de aumento.
- Un director/a de jornada completa, cobraba en enero $747.333,68 y en septiembre cobrará $2.170.196,62, esto representa un 190,39 % de aumento.
- Un director/a de primera en enero cobró $ 492.754,50 y este viernes va a cobrar $ 1.741.391,94, representando un 253,40 % de aumento.
- En tanto un supervisor/a cobraba en enero $ 789.002,60, en septiembre va a cobrar $ 2.300.408,43, representando un 191,56 % de aumento
Una cuestión de números: las cifras que destacó Río Negro ante los paros de Unter
Mientras Unter comenzó con los paros zonales, Río Negro publicó cifras con las que busca contrarrestar los reclamos docentes.
Aseguraron que se les da refrigerios a 170.000 estudiantes y que se mantienen comedores para 38.000 alumnos. Además, que se brinda transporte escolar para más de 16.000 estudiantes.
Puntualizaron que se dieron «12 reuniones paritarias y 9 reuniones bilaterales con el convencimiento que el diálogo es la herramienta que la democracia ofrece para la construcción de entendimientos. Ante ello, la respuesta fue 14 días de paro, sumado al paro de la Zona Andina y el establecido para Alto Valle para mañana».
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