Paro docente en Río Negro: Unter delinea la continuidad de las medidas con un plenario este sábado

Los paros zonales de Unter tuvieron su debut esta semana, empezando el jueves por la zona cordillerana de Río Negro y siguiendo hoy por el Alto Valle Oeste, desde Catriel a Cinco Saltos y Cipolletti.

La continuidad de esas medidas, que está confirmada para la semana que viene, podrá avanzar en detalles este sábado, cuando el gremio reúna a su plenario de forma virtual y a partir de las 10, según pudo saber Diario RÍO NEGRO.

De esa instancia podría surgir, entre otras cosas, un eventual cronograma de paros zonales que hasta ahora solo tienen fecha asegurada el próximo lunes 7 de octubre. En esa jornada, las protestas se desarrollarán en las ciudades de San Antonio Oeste, Sierra Grande y Valcheta.

Desde septiembre el gremio mantiene un intenso conflicto con el Gobierno provincial, motivado especialmente por la ley que declaró esencial a la educación en la provincia -que impacta en las huelgas docentes al establecer guardias mínimas en las escuelas- y la tercerización en una empresa privada del control de las licencias médicas.

A eso se le sumó esta semana la baja de unas 27 licencias gremiales, por la que Unter acusó a la administración de Alberto Weretilneck de poner «en riesgo la institucionalidad y la transparencia».

Río Negro pagó el aumento a docentes aunque Unter no aceptó el acuerdo: los números que resaltó

En medio del conflicto con Unter, el gobierno de Río Negro informó que pagó el aumento a los docentes, pese a la no aceptación del acuerdo salarial por parte del gremio.

Por otra parte, desde el Ejecutivo enumeraron las medidas tomadas hasta ahora para garantizar la continuidad de las clases.

• Con recursos provinciales la continuidad del cobro del monto del Incentivo docente que equivale al 10% del salario.
• Tomamos la decisión política de incluir por primera vez en la historia que más de 17.000 docentes perciban el 20% por el concepto de ubicación.
• El aumento del Básico, en 295% lo que permite el aumento de la zona, ubicación, antigüedad.
• El salario de bolsillo a septiembre se posiciona entre los primeros del país con aumentos por encima del índice inflacionario acumulado.
• Un maestro/a de grado sin antigüedad ganaba en enero $347.408,38 y pasó a cobrar en septiembre $931.185,61, esto representa un aumento de 168%.
• Un maestro/a de jornada completa con 100% de antigüedad cobraba en enero $637.051,53 y en el mes de septiembre va a cobrar $1.741.391,94 lo que representa un 173% de aumento.
• Un director/a de jornada completa, cobraba en enero $747.333,68 y en septiembre cobrará $2.170.196,62, esto representa un 190,39 % de aumento.
• Un director/a de primera en enero cobró $ 492.754,50 y este viernes va a cobrar $ 1.741.391,94, representando un 253,40 % de aumento.
• En tanto un supervisor/a cobraba en enero $ 789.002,60, en septiembre va a cobrar $ 2.300.408,43, representando un 191,56 % de aumento