Paritarias estatales en Neuquén: siguen las subas por IPC y negocian un bono para Navidad

El gobierno de Rolando Figueroa le garantizó ayer a los sindicatos estatales de Neuquén la continuidad de los ajustes trimestrales por inflación en una sorpresiva reapertura de las negociaciones salariales. El objetivo es que la cláusula de actualización quede incorporada en la ley de presupuesto que llegará a la Legislatura a fin de mes para tener una proyección más concreta de lo que será la masa salarial del 2025.

La Provincia deberá desembolsar en octubre alrededor de 193.000 millones de pesos para pagar los sueldos estatales que tendrán una suba del 13,4%. Ese será el número que se mantenga hasta diciembre y del cual saldrá, además, el cálculo para pagar la segunda cuota del aguinaldo.

Es decir, le queda por delante un gasto salarial de más de 675.500 millones de pesos sin contar un eventual refuerzo o “bono” a fin de año, como planteó ayer en las mesas.

La ejecución a diciembre terminará superarndo los 2 billones de pesos en la partida de personal, más del doble de lo que había calculado Omar Gutiérrez en el presupuesto que le dejó a su sucesor.

Por eso Figueroa busca ahora dar “previsibilidad” a las cuentas de la provincia cerrando las negociaciones lo antes posible. En las reuniones de ayer no hubo acuerdos, pero sí acercamientos sobre los temas que no están en discusión. Además de mantener las actualizaciones atadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC), el gobierno se mostró dispuesto a pagar un bono de fin de año.

La primera oferta para este pago extraordinario fue de 180.000 pesos a cobrar antes del 24 de diciembre, monto que no convenció a los gremios, que reclamaron un “mayor esfuerzo”.

Paritarias estatales en Neuquén: ATE pidió dos bonos

El secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, dijo que le plantearon a los funcionarios que el monto sea más alto y que también haya dos pagos, uno en diciembre y otro a principios del 2025. De esa forma, se terminaría de compensar el 20% de la inflación de enero que no se incorporó en la negociación de este año e iniciar el próximo con un piso por encima de la suba de precios.

“Hasta ahora hay acuerdo en la continuidad del IPC en el 2025 y poder continuar con los ajustes trimestrales como hasta ahora. Sí planteamos cuestiones de los convenios colectivos de trabajo que, por la lentitud de la gestión, no se terminan de resolver”, analizó sobre el encuentro el dirigente.

Explicó que, en su mayoría, se trata de concursos y ascensos que no se han formalizado, mencionó los casos de las paritarias de Termas, el Tribunal de Cuentas o Radio y Televisión del Neuquén (RTN) y consideró que el gobierno también debe mostrar previsibilidad en ese aspecto “porque sino nos limitamos a hablar de lo salarial y el resto queda inconcluso”.

Sobre la posibilidad de que la cláusula de actualización de salarios quede establecida en el Presupuesto 2025, Quintriqueo evaluó que “es un resguardo” para garantizar que los acuerdos se cumplan, más allá de la situación que se pueda desatar en la economía del país en los próximos meses.

El titular de ATE planteó que ya el aval para continuar con los aumentos por IPC “es una gran definición en estos tiempos” y analizó que “si afinan el lápiz y tienen predisposición, se puede llegar a un acuerdo el viernes”.

Paritarias estatales en Neuquén: discutir «sin tensión»

El gobierno se reunió ayer con ATE a las 9:30, a las 12 recibió a la Unavp, el gremio de los trabajadores viales, y a las 14 fue el turno de los docentes de ATEN. Por último, concretó la mesa con UPCN a las 16.
En algunos casos pasó a un cuarto intermedio hasta el viernes 18 y en otros para los primeros días de la semana que viene, con horarios a confirmar.

En el caso de ATEN, el sindicato difundió que la suma extraordinaria que ofreció el gobierno de 180.000 pesos sería proporcional a los cargos y horas para los docentes. La secretaria adjunta, Cintia Galetto, analizó como “importantísima esta convocatoria a esta altura del año” y reclamó que las negociaciones sirvan para “recuperar la relación salario-inflación”.

Por su parte, el ministro de Gobierno Jorge Tobares, quien encabezó las negociaciones, planteó que “la convocatoria en esta época del año nos va a permitir hacer una discusión amplia, sin la tensión ni la presión de las convocatorias como las que tuvimos este año”. Y destacó la “previsibilidad” de cerrar anticipadamente la paritaria para proyectar mejor el 2025.

Sobre la propuesta, destacó que, además del ajuste trimestral de los salarios por inflación, está la voluntad de “seguir actualizando las asignaciones familiares semestralmente con el mismo criterio, con un IPC ponderado”, que significa un 50% el IPC que publica Estadística y Censos de Neuquén y el otro 50% por el que mide Indec a nivel nacional.

“Hemos recibido devoluciones de los distintos gremios con algunas particularidades propias y específicas de cada uno de ellos y entendemos que ha sido una discusión fructífera. Encontramos un buen clima”, afirmó.

Paritarias estatales en Neuquén: ¿inflación del 18%?

Figueroa deberá presentar su Presupuesto 2025 en la Legislatura el 31 de octubre, como plazo máximo. Si la intención es plasmar allí la pauta salarial estimada con estos ajustes trimestrales atados a la suba de precios, una referencia a utilizar podría ser la inflación prevista por el gobierno nacional.

El presidente Javier Milei entregó en la Cámara de Diputados un proyecto para el año que viene que contempla un 18,3% interanual, un porcentaje muy discutido teniendo en cuenta que el acumulado de estos nueve meses de 2024 alcanzó el 101,6% según la última medición.