Paritarias en Río Negro: los judiciales recibieron una propuesta de suba bimestral
Contempla alzas para junio y julio. Previo al encuentro los dirigentes de Sitrajur se reunieron con la secretaria de Trabajo de la provincia.
Durante la mañana se analizará la oferta en las diferentes asambleas. Foto: Marcelo Ochoa.
Los trabajadores judiciales de Río Negro analizarán este jueves, en las asambleas de cada circunscripción, la oferta salarial recibida ayer en el marco del encuentro paritario que se desarrolló en la Secretaría de Trabajo, en la capital provincial.
Allí, después de varios cuartos intermedios, el representante del Poder Judicial planteó una suba del 5% para los haberes de junio y del 4,5% para julio, y una nueva convocatoria que se realizaría entre el 5 y 9 de agosto próximo para revisar la situación.
La propuesta para junio también tendrá su impacto en la liquidación del sueldo anual complementario, que los trabajadores cobrarán por planilla complementaria.
También se destacó que los porcentajes serán remunerativos, bonificables y acumulativos, además se liquidarán sobre los importes correspondientes al valor de la hora extra y sobre las diferentes bonificaciones.
Previo al encuentro paritario la delegación de Sitrajur, encabezada por el secretario general, Emiliano Sanhueza, mantuvo una reunión con la secretaria de Trabajo de la provincia, María Avilez donde «se abordaron temas comunes, además de un detalle de las acciones que la entidad lleva adelante» se indicó.
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