Paritarias en Río Negro: ATE y UPCN vuelven a negociar y habrá mejora en las sumas fijas
Retoman el análisis de los aumentos de julio para el personal de la administración central. El lunes existió una propuesta que ambos gremios rechazaron.
Marcelo Vidal (UPCN) y Rodrigo Vicente (ATE) vuelven a la Función Pública para seguir negociando. Foto: Pablo Leguizamon.
Este viernes, los funcionarios del gobierno volverán a la negociación con ATE y UPCN, entendiendo que el gobierno provincial concurrirá con una mejora a su escala inicial de sumas fijas de aumento para el trimestre julio-septiembre.
La secretaria de la Función Pública, Tania Lastra ofertó aumentos mensuales de 30.000 pesos, 40.000 pesos y 50.000 pesos, asignándose con los tres segmentos diferenciados por antigüedad.
Los gremios, representados por el secretario general de ATE, Rodrigo Vicente y el paritario de UPCN, Marcelo Vidal, rechazaron ese ofrecimiento.
Según trascendió, el equipo gubernamental concurrirá con montos superiores, posiblemente se repita la escala abonada por junio.
La misma era de 50.000 pesos para las categorías 1 hasta la 11, pasando a 60.000 pesos entre las 12 y 14, y concluía en 70.000 pesos para aquellas superiores a partir de la categoría 15.
Los montos iniciales fueron objetados por ATE y Vicente había planteado su interés en repetir las cantidades de junio.
En cambio, el cuestionamiento de UPCN ya era superior porque insistìa en aumentos con porcentajes y, también, se opone al plazo trimestral de la pauta porque entiende de acuerdos y negociaciones más cortas.
Esta organización reiteró que «la discusión sea de manera mensual y que sean bonificables para la zona y la antigüedad».
«Este sindicato volvió a insistir en el reclamo que los aumentos sean en porcentajes, que se cumplan con las actas acuerdo debido a que no se terminó de traspasar las sumas fijas del mes de octubre del año pasado«, detalló.
Comentarios