Paritarias en Río Negro: ATE pide precisiones por las sumas de junio y UPCN plantea interrogantes

Los dos sindicatos que representan a la administración pública tomaron posturas diferentes ante la última oferta salarial.

ATE espera una respuesta del gobierno de Alberto Weretilneck a su aceptación condicionada de la oferta salarial para junio, mientras que UPCN remitió una nota a la Función Pública para conocer qué ocurrirá después que dos de las tres sindicatos rechazaron los ofrecimientos oficiales, en referencia a su negativa y la de la Unter.

Por estas horas, el Gobierno estudia posibilidades para el depósito de las sumas ofrecidas y para el llamado a nueva paritaria, según lo requerido por el Plenario de Secretarios Generales de ATE.

El ofrecimiento consistió en aumentos para junio de 50.000 a 70.000 pesos, según las categorías, y el traspaso a remunerativo de 15.000 pesos de los aumentos otorgados en septiembre y octubre pasado.

El pago de las sumas fijas se realizará por planilla complementaria durante el mes de julio, según comprometió el Gobierno en el acta paritaria. El sindicato quiere que se precise la fecha de pago.

ATE es el único sindicato que aceptó la propuesta salarial del Gobierno, pero condicionó su aprobación a que se fije una fecha de paritaria en julio para determinar incrementos para ese mes y a que se liquide con retroactividad la porción de aguinaldo correspondiente al aumento de junio que no fue computado.

En tanto UPCN envió ayer una nota a la titular de la Función Pública, Tania Lastra, en la que reclamó que se le comunique “cuál es la postura del gobierno ante el rechazo” de esa organización a la propuesta realizada el 27 de junio. Remarcó, además, que esa “oferta fue rechazada por los diferentes” sindicatos (Unter y Asspur ambién) y “solo aceptada por un gremio minoritario que no representa el amplio espectro” de los estatales rionegrinos, en alusión a ATE.

El sindicato que conduce Juan Carlos Scalesi planteó la semana pasada un análisis de costos y ahorros del Gobierno con el esquema de sumas fijas implementado en el primer semestre y reclama aumentos en porcentajes y el pase al básico de las sumas.


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