Paritarias en Río Negro: ATE aceptó la oferta y pidió una rápida liquidación
El bono escalonado será de 57.000 a 85.000 pesos e incluye a todos los estatales. El próximo encuentro paritario se fijó para el 23 de febrero.
El plenario de delegados de ATE aprobó la oferta por mayoría. Foto: gentileza.
El plenario de delegados de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro aceptó este jueves la propuesta salarial del Ejecutivo provincia, al tiempo que pidió que «sean liquidados los antes posible» e incorporados al sueldo básico de los estatales.
El gremio recordó que la propuesta salarial del gobierno consiste en «bonos escalonados» para el primer bimestre de este año que «van de los $57.000 a $85.000 para los agentes de la Ley 1844 y los de la Ley 1904»
La resolución fue por mayoría y se destacó que el pago escalonado y el incremento superior a aquella oferta inicial de 30.000 pesos fueron «dos aspectos reclamados por el sindicato» que también pidió una rápida liquidación y que «se conviertan en permanentes e incorporados al sueldo básico».
Para Rodrigo Vicente, titular de ATE, «el gobierno consideró dos de nuestras demandas que fueron no achatar la pirámide salarial y aumentar los montos ofertados inicialmente» pero remarcó que «el bono por única vez no remunerativo precariza los ingresos» por eso «tiene que considerarse su regularización».
Paritarias en Río Negro: así quedaron las subas
Los agentes de la Ley 1844 del escalafón general percibirán $57.000 (de la categoría 1 a 8), $60.000 (9 a 11), $70.000 (12 a 14) y $85.000 (15 a 20); los profesionales de pregrado $60.000 (8 a 11), $70.000 (12 a 14) y $85.000 (15 a 21). Los profesionales de grado $70.000 (12 a 14) y $85.000 (15 a 23 y profesionales de posgrado de las categorías 16 a 25).
Los profesionales médicos de la Ley 1904, en tanto, percibirán $70.000 (agrupamiento segundo), $85.000 (agrupamiento primero), y los profesionales no médicos $57.000 (agrupamiento tercero), $70.000 (agrupamiento segundo) y $85.000 (agrupamiento primero). Los trabajadores con entre 20 y 30 horas recibirán aumentos proporcionales.
El sindicato ratificó además su pedido de aumento del punto de guardia, las horas suplementarias en Educación, el plus de operador en Desarrollo Social y la renovación de todos los contratos tras su revisión el 31 de enero.
El próximo encuentro paritario se realizará el 23 de febrero.
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