Municipales de Senillosa cobrarán un bono de $670.000, tras llegar a un acuerdo salarial
ATE y la Junta Interna Municipal debatieron y aprobaron el nuevo acuerdo salarial.
ATE Seccional Senillosa y Junta Interna Municipal. Foto: gentileza.
Luego de un conflicto de varios meses entre la Municipalidad de Senillosa y el gremio ATE, lograron llegar a un acuerdo. Consensuaron una pauta salarial para 2025 y un bono de $670.000.
Desde ATE Seccional Senillosa-Arroyito- El Chocón y la junta interna municipal informaron los puntos sobre el acuerdo salarial 2025, luego de un extenso debate. Dentro de sus reclamos solicitaban retomar la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo, actualización del pago de los montos, pago de bonificaciones, entre otros.
Es por eso que luego de varias idas y vueltas con cortes de ruta y medidas de fuerza debido a la falta de pago de bonificaciones, de parte de ATE Seccional Senillosa e incumplimientos del lado del intendente Lucas Páez, establecieron un bono salarial para el 2025.
Acuerdo salarial entre ATE y el municipio de Senillosa: los puntos principales
Desde ATE seccional Senillosa explicaron: «Toda la propuesta fue debatida y aceptada en asamblea. Son los trabajadores los que toman la decisión a la par de esta herramienta sindical».
Agregaron que acordaron un bono de $670.000. Primero, dos cuotas iguales de $260.000 a abonar el 27 de diciembre del 2024 y la segunda el 27 de febrero de 2025. Segundo, una cuota de $150.000 entre el 27 y 31 de enero 2025, referida a indumentaria no entregada.
Otros puntos que incluyó el acuerdo fueron:
- Aplicación de actualización por IPC en el mes de abril/25, julio/25, octubre/25 y enero/26.
- Piso salarial de bolsillo de $500.000.
- Aplicación actualización por IPC en las asignaciones familiares.
- Entrega de ropa/indumentaria el 28 de marzo del 2025 y la segunda entrega el 30 de septiembre del 2025.
- El acuerdo será extensivo a las y los jubilados.
- A su vez informamos que continúan con la discusión paritaria del C.C.T.
- Fondo de Incentivo Municipal se seguirá trabajando el 18 de diciembre del 2024.
- Se entregará caja Navideña.
- Se informa que habrá receso laboral del 23/12/2024 al 03/01/2025.
¿Cuál era el reclamo de ATE Seccional Senillosa?
En el acta acuerdo firmado por los trabajadores municipales de Senillosa agrupados en ATE y el municipio, las partes se habían comprometido a:
- Retomar la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo.
- Actualización del pago de los montos del programa de Inserción Laboral Temporario.
- Pago de bonificación por tareas de riesgo para los sectores de maestranza, administrativos y control ambiental urbano.
- Pago y aumento del 100% en refrigerio para la CAT-FUA y 200% para las categorías restantes.
- Conformación de una mesa técnica que redacte el Fondo Estímulo.
Desde el gremio aseguraron que no se cumplió y por eso retomaron las medidas de fuerza. Sin embargo, actualmente llegaron a un acuerdo.
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