Video: Unter rechazó en Roca la propuesta salarial del Gobierno pero no habrá paro y vuelven las clases
Las 18 seccionales llegaron a Roca con dos posturas definidas. Se rechazó la propuesta del gobierno de Alberto Weretilneck, pero habrá clases el lunes, en la vuelta de las vacaciones de invierno.
La Unter rechazó esta tarde la última propuesta salarial del Gobierno de Río Negro. Sin embargo, la moción que proponía un paro de 48 horas no logró los votos necesarios en el Congreso realizado en Roca y el regreso a clases del próximo lunes se dará con los docentes en las escuelas.
Por unanimidad, el gremio declaró insuficiente la oferta realizada por el Ministerio de Educación en las reuniones paritarias de esta semana.
La nueva exigencia para el Ejecutivo provincial se basa en un rápido llamado a continuar las negociaciones, para avanzar con los puntos que todavía no conforman a la organización.
La secretaria general del gremio docente, Silvana Inostroza, remarcó que le reclamarán al Gobierno «un aumento para todas los trabajadoras y trabajadores de la educación y no que sea de manera discrecional como ha sido esta (por la última) y que ha sido insuficiente».
Inostroza indicó que no habrá paro de los docentes en los próximos medidas pero sí llevarán «adelante todo tipo de acciones políticas para lograr una mejora salarial» para todos los maestros de la provincia.
El rechazo a la propuesta salarial del Gobierno de Río Negro estaba fijado desde antes de que se inicie el debate formal de la Unter en la escuela 42 de Roca, ya que las 18 seccionales del sindicato habían votado en esa línea durante sus asambleas previas.
Lo que restaba conocer hoy era si se realizaban nuevas medidas de acción directa, una alternativa que contó con el respaldo de 71 congresales, la mayoría de ellos de Bariloche, Cipolletti, Allen, Choele Choel y El Bolsón.
El oficialismo del gremio (sector Azul Arancibia) impulsó la declaración de insuficiencia, pero sin paro. Los 107 votos de los representantes de Roca, Regina, Catriel y Viedma, entre otras, inclinaron la balanza hacia esa postura.
La propuesta del Gobierno consistía principalmente en la incorporación al haber básico de 30.000 pesos, algo que deriva en mayores ingresos por su cálculo de los conceptos bonificables. Además, se planteó un complemento para asegurar un sueldo mínimo de 780 mil pesos.
Qué había dicho Unter tras la última paritaria
La secretaria general, Silvana Inostroza, realizó ayer una evaluación positiva después de la paritaria. Entendió que la oferta tiene “tiene algunos aspectos superadores”, especialmente para quienes recién se inician” ya que se asegura un “piso salarial de 780.000 pesos”, el cual, alcanzará a los maestros de grado y aquellos con su correlato en puntos, como preceptores”.
El ofrecimiento comprende el pase de los “30.000 pesos que nos adeudan” y también “arreglos de las distorsiones de muchos de los cargos”. Planteó un pedido que esa liquidación sea retroactiva a los haberes de abril.
Reconoció que el gremio sigue sosteniendo que se necesita un “incremento que impacte en todos los cargos del sistema educativo, que sea equitativa y no eche por tierra nuestra pirámide salarial. Por eso -agregó- tenemos que darnos un trabajo y un debate profundo en cuanto al nomenclador docente”.
Las grillas distribuidas por la cartera educativa a la Unter consignan que el mínimo de mayo fue de 673 mil pesos y el pago de julio será de 780 mil pesos, es decir, el incremento rondará el 16%. Esta incidencia porcentual disminuye en las remuneraciones de maestro de grado, con antigüedad.
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En cambio, en los segmentos intermedios y superiores impactan las liquidaciones de los 30.000 pesos cuando se incluye en el cálculo para los conceptos bonificables. El alza porcentual va del 10% al 14%.
En la paritaria, la ministra -según el acta- planteó “la garantía del piso al maestro inicial de 780 mil pesos”, cuya “proporcionalidad se aplica a 17.193 cargos del escalafón. Se realiza la equiparación de manera proporcional al cargo de maestro de grado inicial”.
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