Conferencia en Casa de Gobierno de Neuquén, este lunes: trabajadores de salud exigen recomposición salarial

Trabajadores de salud de Neuquén lanzaron una convocatoria para llevar a cabo una conferencia de prensa en Casa de Gobierno. Será este lunes para exigir al gobierno de Rolando Figueroa una urgente composición salarial.

Los trabajadores de salud afiliados en los gremios ATE, UPCN, otros sindicatos y no afiliados, comunicaron que este lunes 21 de octubre a las 10 realizarán una movilización a Casa de Gobierno para continuar con su reclamo salarial. En el comunicado lanzado informaron que exigirán al Estado y a dirigentes gremiales que escuchen sus reclamos.

Detallaron que «las asambleas que se realizaron en toda la provincia exigen recomposición salarial y rechazaron el bono que están negociando en la mesa paritaria». «El bono no es salario», afirmaron y tras esto pidieron que los dirigentes se sienten a la mesa con el mandato de la bases.

El reclamo de los trabajadores de salud de Neuquén

En la nota que entregó una delegación de la interhospitalaria dirigida al gobernador neuquino Rolando Figueroa manifestaron que el monto que se está negociando es insuficiente.

«En este contexto de  desfinanciamiento de la salud pública y vulneración de los derechos de la población, el salario de les trabajadorxs se torna insuficiente para garantizar las condiciones de vida», señalaron. Y agregaron: «Lxs trabajadorxs de salud de toda la provincia, manifestamos el legítimo reclamo ya puesto en conocimiento a los gremios, hasta el momento sin respuesta a nuestras demandas».

En la misma nota, acompañada por centenares de firmas de toda la provincia, fueron contundentes al exigir la «recomposición salarial urgente, teniendo en cuenta la recuperación del 24.5 % del mes de enero de 2024 e incorporación del cálculo de alquileres en el IPC». Y solicitaron expresamente que el salario mínimo cubra «la canasta básica total, incluyendo valor de alquiler».

Además de esta recomposición el sector recordó que se continúan reclamando los pases de nivel, la recategorización, el pase a planta permanente de eventuales, jornada laboral de 6 horas y aumento de presupuesto para la salud pública.