Video | ATEN adelanta las medidas contra el presentismo docente: «Mañana 13 horas, todos al paro»

El titular del gremio docente ATEN, Marcelo Guagliardo, comunicó hace minutos que se adelanta el paro contra el proyecto de presentismo que se va a tratar en la Legislatura de Neuquén, para el martes a las 13.

«Mañana 13 horas, todo al paro», afirmó el secretario general de ATEN porque, aseguró, los legisladores se van a reunir mañana a las tres de la tarde, acelerando el tratamiento de la iniciativa. La medida será replicada por Sadop, el Sindicato Argentino de Docentes Privados.

 El gremio comunicó la medida de fuerza se hará con «𝗽𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝘂𝗲𝗿𝘁𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗟𝗲𝗴𝗶𝘀𝗹𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝟭𝟱, hora en que comenzaría el tratamiento del proyecto en la Legislatura.

El miércoles y el jueves el paro continuará «como fue definido en plenario de secretarios generales», se informó más tarde en un comunicado el gremio.

En un plenario de secretarios generales de «urgencia» realizado este domingo, se habían definido movilizaciones y un paro de 48 horas si el proyecto obtiene dictamen favorable. Ahora esta medida se adelantó para mañana, con medio día más de paro.

El proyecto presentado por diputados de Neuquén busca garantizar el presentismo en las escuelas mediante un plus para los trabajadores que cumplan con requisitos de asistencia y capacitación. El gremio convocó un plenario de secretarios generales para discutir el tema, la sesión se llevó a cabo de forma virtual, con la participación de todas las seccionales.

Durante la conferencia de prensa que se realizó en la Legislatura esta mañana, el gremio docente recordó las medidas acordadas en el plenario de ayer, como que si sale el proyecto de presentismo, habrá paro el miércoles y jueves.

«Mañana vamos a exigir ser recibidos en ese plenario de comisiones y depende de los diputados provinciales que se reabra en la provincia, un conflicto docente que pensábamos superado con el acta acuerdo que firmamos en marzo», manifestó Guagliardo.

Aseguró que buscan «instalar nuevamente una discusión que estaba saldada, pero los trabajadores de la educación estamos dispuestos a luchar».

Por su parte, los trabajadores de la educación privada expresaron que «se tiene que presentar en ese plenario de comisiones como una normativa que va a afectar nuestro trabajo, no va a pasar por la comisión de educación, es ilegítimo. Si ese proyecto se sanciona, se va a convertir en inconstitucional».

Otros gremios estuvieron presentes y acompañaron el reclamo de los docentes. Aseguraron que se da «en un contexto que está llevando a cabo el gobierno Nacional de amedrentar y criminalizar la lucha».

Advirtieron que habrá asamblea el 1 y 2 de julio y plenario el 3 y 4.

Durante el plenario de ayer, se analizó la situación tanto a nivel nacional como provincial, con un enfoque particular en las implicancias del proyecto de presentismo y las modificaciones propuestas al régimen de licencias y condiciones laborales de los docentes en Neuquén.

Finalmente, el gremio resolvió rechazar el proyecto y convocó a la conferencia de prensa para este lunes a las 10:30, en las puertas de la Legislatura de Neuquén. Contó con la participación de diversas organizaciones que se sumaron al comunicado de rechazo.

Además, ATEN exigió ser escuchado en el Plenario de Comisiones que se llevará a cabo este martes. En paralelo, se convocó a un paro provincial de 48 horas para este miércoles y jueves, en caso de que el proyecto reciba dictamen favorable en la comisión.

El gremio también anunció una movilización en contra del tratamiento del proyecto de ley.

Presentismo para docentes en Neuquén: qué dice el proyecto y cuáles son sus requisitos

El proyecto del Incentivo al Desarrollo Profesional Docente fue impulsado por los legisladores Claudio Domínguez, Gabriel Álamo, Patricia Fernández, Gerardo Gutiérrez, Cielubi, Agustina Obreque, Juan Sepúlveda, Carina Riccomini, Alberto Raúl Bruno y Guillermo Monzani.

En concreto, propone para el personal del escalafón docente que «preste funciones efectivas impartiendo, dirigiendo, supervisando, orientando y colaborando en las tareas de enseñanza dentro del sistema educativo provincial» el pago trimestral de un monto adicional de un 10% de la asignación del cargo que mensualmente corresponde a cada trabajador.

El texto marca que se aplicaría en los pagos de los haberes de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año, «considerándose su devengamiento mensual a los efectos de la liquidación del Sueldo Anual Complementario (SAC)».

Entre los requisitos para recibir el Incentivo al Desarrollo Profesional Docente están que las inasistencias no superen las tres trimestrales, con un límite de dos mensuales, debidamente justificadas y encuadradas en el régimen de licencias.

Además deberán contar con la constancia de asistencia a un mínimo de capacitaciones determinadas por el Consejo Provincial Educación en un Plan Anual de Capacitación y Fortalecimiento Docente, «el que será establecido anualmente previo al inicio de cada ciclo lectivo», se indica.