Marcha y paro de ATEN este miércoles: qué días no habrá clases en Neuquén
El gremio docente continuará con medidas de fuerza dos semanas. La agenda del reclamo.
El plenario del sindicato docente ATEN definió continuar con el paro en las escuelas de Neuquén, por lo que habrá otros dos días sin clases esta semana. Además, estará acompañado por una marcha.
El pasado miércoles, los secretarios generales de las 22 seccionales de ATEN se reunieron en su plenario para definir la continuidad del paro docente. La moción más votada fue seguir con la medida de fuerza en las próximas dos semanas, cada una con su respectiva duración.
Según comunicó ATEN, se definió un paro este miércoles 31 de julio con una marcha provincial y continuar el jueves 1 de agosto con acciones en el CPE y los distritos educativos.
La semana próxima también habrá medidas de paro que comenzarán el martes 6 con una permanencia en Casa de Gobierno hasta el miércoles 7. El jueves 8 se realizarán nuevas asambleas para definir cómo siguen los reclamos.
La decisión se tomó en el contexto de una huelga de dos días que se realizó este lunes y martes, en la vuelta a clases luego del receso invernal. La medida también incluyó el rechazo a la restitución del Impuesto a las Ganancias y la exigencia de la renuncia de la ministra de Educación, Soledad Martínez.
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El sindicato docente ATEN logró una masiva adhesión al paro de 48 horas en rechazo a la ley que estableció un plus por presentismo, pese a la advertencia del gobierno provincial de que habrá descuentos para quienes se sumen a la huelga.
La conducción del gremio dijo que la medida de fuerza tuvo un acatamiento del 90%, cifra que no dista mucho de la que brindaron fuentes oficiales, que lo ubicaron en un 80%.
ATEN mantiene firme su reclamo en contra de la ley que aprobó la Legislatura en junio, previo al receso, y que establece un “plus” para el personal docente cuyas inasistencias no superen las tres trimestrales, con un límite de dos mensuales, debidamente justificadas y encuadradas en el régimen de licencias.
Este adicional se liquida trimestralmente, con los haberes de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año. Es de un 15% de la asignación del cargo u horas cátedra mensual.
Si bien el proyecto fue presentado por diputados del Movimiento Popular Neuquino, tuvo amplio respaldo de todas las fuerzas políticas, incluido el oficialismo, que en el debate en comisión ofreció subir el plus de un 10 a un 15%.
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