Paritarias: ATEN se encamina a aprobar la oferta salarial de Figueroa con un plenario este sábado

Las asambleas se inclinaron mayoritariamente por la aceptación este viernes. Neuquén capital y otras cuatro seccionales fueron por el rechazo.

El sindicato docente ATEN convocará a su plenario de secretarios general este sábado, tras las asambleas que hoy viernes se realizaron en Neuquén capital y las seccionales del interior a propósito de la oferta salarial que el gobierno de Rolando Figueroa acercó para 2025.

El ofrecimiento que fue difundido por la conducción provincial generó resistencias en algunos sectores del gremio, de línea opositora al secretario general Marcelo Guagliardo, aunque encontró apoyo en la mayoría de las seccionales.

En la asamblea de ATEN capital, realizada esta mañana, se votó por amplia mayoría rechazar la oferta del Ejecutivo, que mantuvo los incrementos por IPC, la entrega de un bono extraordinario e incluyó algunos retoques en partidas e ítems que eran reclamados.

Según difundieron, la moción por el rechazo tuvo 1351 votos 679 se inclinaron por la aceptación. Hubo 19 abstenciones.

Por la noche, la conducción provincial del gremio, que más temprano había hablado de una tendencia «muy parcial», destacó que la propuesta obtenida en la mesa de negociación con el Gobierno fue la más elegida «por amplia mayoría en Centenario, Rincón, Chos Malal, Zapala, Cutral Co, Junín de los Andes, San Martin de los Andes, Villa la Angostura, Piedra del Águila, Las Lajas, Loncopué, Aluminé y Andacollo, Añelo, Las Coloradas y El Chocón».

Señaló que, en cambio, las derrotas se concentraron en cinco seccionales: Neuquén, Senillosa, Chañar, Picún Leufú y Plottier, lo que arrojó una votación general de 4186 por la aceptación y 1893 por el rechazo.

Mañana sábado será el plenario el que ratifique la decisión adoptada en las asambleas de toda la provincia, previsto para las 10 en Cutral Co.


En qué consiste la oferta salarial Figueroa para los docentes en Neuquén


De acuerdo al sindicato, el Ejecutivo provincial conservó en su propuesta los aumentos atados al IPC trimestral y la entrega de un bono extraordinario por 520.000 pesos, que se pagará en dos cuotas de 260.000 en diciembre y febrero, siendo las mismas extensivas al sector pasivo, en las proporciones establecidas por ley del Escalafón Docente.

Junto a eso, planteó la conformación de un piso salarial a enero de 2025 de 930.000 pesos, un incremento del 9% al 13% para enero, la creación de la ubicación por zona para el grupo A del 10%, el incremento del adicional por antigüedad de mas de 24 años y la continuidad del pago del FONID, que este año retiró la gestión de Javier Milei.

Además la Provincia propuso el aumento semestral de las asignaciones familiares por IPC, la actualización de las partidas de Gastos Generales y Escuelas Técnicas, la suspensión del artículo 8 de la ley que instauró el adicional docente por presentismo, el lanzamiento de un proceso de creación de cargos para duplas pedagógicas en nivel primario y la creación de equipos de inclusión.


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