ATE rechazó la propuesta del gobierno de Figueroa en la mesa salarial en Neuquén

El sindicato que conduce Carlos Quintriqueo confirmó que el ofrecimiento del Ejecutivo fue el mismo que le realizaron a los docentes. La negociación pasa a cuarto intermedio con fecha y hora a confirmar.

ATE rechazó la propuesta del gobierno de Figueroa en la mesa salarial en Neuquén

Este miércoles se continuó con la negociación salarial del gobierno de Rolando Figueroa con los gremios de Neuquén. Ayer, hubo un encuentro con  ATEN.  Hoy por la tarde, fue el turno de ATE. Aunque el resultado fue negativo.

La reunión entre el gremio que conduce Carlos Quintriqueo y los representantes del Ejecutivo empezó poco después de las 14 en Casa de Gobierno y terminó pasadas las 16. Al culminar, el secretario General de ATE, confirmó la negativa a la propuesta.

«Planteamos el rechazo, no queremos hacer una Asamblea por algo que sabemos se va a ser rechazado si no contiene lo que venimos a buscar», en este sentido remarcó que «si la continuidad de ajuste salarial no se hace por IPC, no vamos a aceptar».

Según explicó, el ofrecimiento del Ejecutivo fue el mismo que le realizaron a los docentes en el día de ayer.

Respecto a la continuidad de la negociación, explicó que se pasó a un cuarto intermedio pero que «aún no se confirmó día ni horario».

«Planteamos en el acta, que esta misma comisión se constituya para una propuesta que permita discutir la sanción de los decretos de los concursos y en cada uno de los sectores que tenemos y del Instituto de Seguridad Social de Neuquén (ISSN)», expuso en la puerta principal de Casa de Gobierno el referente gremial.

En el primer encuentro que tuvieron, ATE había reiterado su reclamo de la aplicación del IPC, la actualización de las asignaciones familiares y el pago actualizado de ropa de trabajo. Además, pidieron la continuidad de las paritarias de Termas y Obras Públicas, al igual que la apertura de paritarias del Tribunal de Cuentas y el EPAS. 

Según consta en el acta, solicitó la continuidad de la aplicación del IPC en forma Mensual por todo el año 2024, la compensación salarial por devaluación de los últimos meses que no alcanza al Índice del Precio al Consumidor (IPC), como así también el incremento del aporte jubilatorio y del aporte asistencial.

En el pliego se sumó el requerimiento del pago de la ropa (actualizado por IPC), la apertura de paritarias vencidas y de las suspendidas desde el año pasado.

Otro de los sindicatos que está en plena negociación estos días es la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).


Certificado según norma CWA 17493
Journalism Trust Initiative
Nuestras directrices editoriales

Formá parte de nuestra comunidad de lectores

Más de un siglo comprometidos con nuestra comunidad. Elegí la mejor información, análisis y entretenimiento, desde la Patagonia para todo el país.

Quiero mi suscripción

Comentarios

Exit mobile version