ATE denunció que Javier Milei echará estatales por «razones políticas»: ¿nueva ola de despidos?
ATE denunció que el Gobierno planea despedir a trabajadores por su afiliación política, ausencias médicas y "conflictividad".
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lanzó una denuncia contra el Gobierno de Javier Milei, asegurando que se prepara una nueva ola de despidos en la administración pública que se llevaría a cabo a fin de septiembre.
Según la organización sindical, los despidos estarían dirigidos a empleados que tengan afiliación política diferente a La Libertad Avanza (LLA), que hayan realizado campañas en contra de la gestión actual, que hayan presentado reiterados certificados médicos, o que sean considerados «conflictivos».
Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional, expresó con contundencia: “Este tipo de despidos se encuentran prohibidos por todas las leyes. Se trata de cesantías discriminatorias fundadas en una razón política. Para ellos, es conflictivo el trabajador que reclama por sus derechos. Nos quieren esclavos. El autoritarismo de este Gobierno no es compatible con la democracia. Han decidido violar la dignidad de los estatales y de todas las personas. Esto solo ocurrió en la dictadura”.
Aguiar también advirtió sobre las posibles consecuencias legales para los funcionarios que ejecuten estas medidas: “Los funcionarios de este Gobierno van a terminar condenados. Están utilizando su autoridad para someter, controlar y dominar a todos los trabajadores. Cometen abusos psicológicos. Están actuando al margen de la ley y así perjudican no solo a las personas, sino también a toda la administración. Son conductas comprendidas en el Código Penal. Utilizan sus cargos para fines distintos al interés público”.
ATE denunció que Javier Milei despedirá trabajadores por «razones políticas»: en qué contexto se generaría esta medida
La denuncia de ATE cobra relevancia en un contexto en el que más de 65 mil trabajadores de la planta transitoria del Estado ven peligrar sus puestos de trabajo.
Estos vínculos laborales, que fueron renovados a principios de junio por solo 90 días, están ahora en riesgo de no ser renovados a fines de septiembre, dejando a miles de trabajadores en una situación de incertidumbre y desprotección.
Además, ATE aseguró que varios ministerios y secretarías estarían utilizando estos criterios para planificar los despidos. Un ejemplo es la Secretaría de Transporte, que presentó un proyecto interno que prevé la reducción del 36% del personal bajo esta modalidad contractual.
Esta situación no solo afecta a los trabajadores, sino que también podría impactar en la eficiencia de los servicios públicos.
El sindicato recordó que la Justicia ya intervino en varias ocasiones en casos de despidos arbitrarios y discriminatorios, declarando su ilegalidad. ATE convocó a todas sus instancias orgánicas para definir un plan de acción y hacer frente a lo que consideran una violación flagrante de los derechos laborales.
«No permitiremos que el Gobierno avasalle los derechos de los trabajadores. Estamos preparados para luchar en todos los frentes, legales y en las calles, para defender nuestros derechos y la dignidad de los empleados públicos», concluyó Aguiar.
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