ATE Chañar no llegó a un acuerdo con Trabajo: evalúan tomar medidas la próxima semana

El martes tendrán una audiencia con el intendente de la localidad para llegar a una solución. Desde la seccional local del gremio aseguran que una empleada municipal fue suspendida luego de un altercado con la viceintendenta.

Los trabajadores municipales de San Patricio del Chañar, nucleados en ATE, reclaman por una empleada que, según denuncian, fue suspendida por un plazo de 25 días luego de un altercado con la viceintendenta de la localidad, Verónica González. Luego de realizar un corte en la Ruta 7, fueron llamados a conciliación obligatoria para este sábado. En la reunión no se arribó a un acuerdo, el martes tendrán audiencia con el intendente para solucionar el conflicto. De no ser así, anunciaron que volverían las protestas la semana próxima.

Luego de un altercado entre una empleada municipal y la viceintendenta de El Chañar, que implicó la suspensión de la trabajadora, ATE realizó el viernes una protesta que implicó el corte de Ruta 7 para obtener respuestas claras. El corte se levantó cuando recibieron el llamado a «conciliación obligatoria» para este sábado.

Hoy, el gremio estatal se reunió con la subsecretaría de Trabajo pero detallaron que no hubo éxito. «El martes tenemos audiencia con el intendente, vamos a ver que pasa. Si no llegamos a un acuerdo vamos a retomar las protestas», manifestaron.

El hecho que ATE Chañar denuncia habría ocurrido el martes, en las instalaciones del Concejo Deliberante de la ciudad, cuando Gónzalez y la mujer se encontraron por una reunión y protagonizaron una discusión en la que se habrían producido agresiones físicas.

El secretario general de la seccional Este de ATE, Ricardo Tabia, explicó a Diario RÍO NEGRO que la trabajadora había denunciado públicamente que un camión, presuntamente sin autorización, había retirado materiales de la escuela N°364, que se construye en la localidad.

Tabia explicó que la viceintendenta convocó a la trabajadora a una reunión en el Deliberante para ponerla al tanto de su situación. Fue allí que «se dio cuenta que nuestra compañera la estaba grabando e intentó sacarle teléfono, para terminar rasguñándola«, dijo el referente gremial.

Ante este altercado, la trabajadora fue sancionada por 25 días. ATE denunció que se trata de «practicas de persecución» por parte del municipio. Trascendidos apuntaban, por el contrario de la acusación de ATE, que en realidad la funcionaria había sido víctima de una agresión por parte de la empleada.

Corte en Ruta 7 y acusación contra el municipio de Chañar: qué dijo la viceintendenta


En contacto con este medio, González sostuvo por su parte que el pasado miércoles «ingresé en el orden del día una denuncia por agresión y certificado médico para conocimiento» del cuerpo legislativo, al igual que un escrito manifiesto.

Relató que «en la contradenuncia divulgada en redes me relaciona a que mi enojo es por robo de materiales a la escuela 364. Al respecto referencio que la intervención de ATE fue querer obstaculizar el paso del camión y efectivo policial explicó que no podían realizar tal acción«.

«El hecho fue repudiable y di una nota en radio municipal, porque manifestaron un error de logística. Y fui parte de ver como bajaron el material y nos asesoramos con referentes de Upefe», completó.


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