Entrevistas laborales: ¿presenciales o virtuales?
Aunque las videollamadas se transformaron en una de las herramientas más útiles para los departamentos de Recursos Humanos, los crecientes problemas de conectividad generaron dudas respecto a las preferencias de los postulantes a un trabajo.
La pandemia impulsó aún más el uso de todo tipo de tecnología en distintas industrias y áreas. En el caso de los departamentos de Recursos Humanos, las videoentrevistas se posicionaron como una solución útil para continuar con los procesos de búsqueda laboral en un contexto inesperado y atípico.
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