Quedarse o renunciar, una incógnita que se vuelve tendencia
El fenómeno conocido como “The Big Quit” (“La gran renuncia”), originario de los Estados Unidos, ya se observa en el ámbito local. Uno de cada 10 empleados no está satisfecho con su trabajo y su salario, según una encuesta que realizó la consultora Adecco.
A dos años del comienzo de la pandemia y del gran cambio que se produjo en el mercado laboral, éste se enfrenta a trabajadores más exigentes y empleadores cada vez más preocupados por cómo ocuparán las posiciones que queden vacantes.
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