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La rotación de empleados, un mal que aqueja a las empresas

El reemplazo de trabajadores en cortos períodos de tiempo en una empresa afecta la rentabilidad por el permanente ciclo de reclutamiento, contratación y capacitación. El rol que juega la falta de comunicación interna y cómo se puede cambiar esta situación.

La rotación de empleados genera perjuicios a las empresas.

Las tasas de rotación de empleados tienen grandes implicaciones para cualquier empresa y se relacionan, en gran medida, con el grado de satisfacción de los trabajadores. Además, implica un trabajo de comunicación interna y juega un rol importante para la facturación.

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